24867
Чат для поиска работы и специалистов в сфере аналитики 8-9 апреля cостоится конференция по продуктовой аналитике Aha!'21 Программа: https://bit.ly/2Zxg01w Регистрация: http://bit.ly/3kmBfNe Размещение вакансий бесплатно Вопросы: @a_nikushin
📅 Ежедневное саммари
📌 Обезьяний портфель и аналитика
VL A иронизирует над выводами («собрать портфель как обезьяна») и удивляется отсутствию аналитики найма у тех, кто занимается отбором сотрудников. Видимо, ирония — неотъемлемая часть профессии. 😏
📌 НДС на этикетках: где правда?
Обсуждается, должна ли информация о НДС указываться на упаковке товаров (шоколадки, бананы). Мария и λ не видят её на этикетках, Alexey утверждает, что это целенаправленно не указывается. ❓ Спорный момент – одни считают, что НДС должен быть, другие – что это скрыто специально. А наклейки на бананах, оказывается, могут быть вовсе не про сорт! 🤔
📌 Экономический пессимизм
Мария грустит, что «экономика заканчивается», Taisiya напоминает, что на работу всё равно идти. Ответ Марии: «А там на бананах НДС написан». Сарказм как способ примирения с реальностью. 😅
В целом, чат показал, что аналитики любят пошутить, а этикетки продуктов хранят больше тайн, чем кажется. Надеемся, что НДС всё же найдётся, хотя бы где-нибудь между «сахаром» и «скидкой». 😂
А там на бананах ндс написан
Читать полностью…
И тут тоже экономика заканчивается. Да что ж такое-то
Читать полностью…
Вот бы хоть одну этикетку с инфой про ндс на ней увидеть
Читать полностью…
Вывод супер. Собрать портфель как обезьяна. Интересно это встроенный юмор, или он просто не понял.
Читать полностью…
Сидят два HR'a, старый и молодой. И перед ними огромная гора резюме.
Молодой: Мдаа, мы с этим всю неделю просидим
Старый снимает верхнюю половину с этой горы и отправляет в мусорку.
Молодой: Ты чего делаешь??!
Старый: Ну, а зачем нам неудачники?...
Про HR и опросы 360 он тоже писал)
Читать полностью…
Ну про обезьян вроде речь шла при формировании инвест портфеля. Но я смутно помню уже
Читать полностью…
Я читал, что он такое писал про прогноз цен на нефть, а не про HR. Что знатные аналитики и простые таксисты прогнозируют ее примерно с одинаковой точностью
Читать полностью…
Более того, мне интересно, проводили ли АБ тесты какие-нить. Ну типо сравнивали ли группу людей которая все знает включая алгоритмы с группой тех, кто на собесе только алгоритмы не прошел. Неужели те кто не знал алгоритмы, но с остальным все было хорошо тянули компании на дно))).
Хотя с другой стороны, если есть тот, кто знает в добавок и алгоритмы, зачем брать того, кто их не знает.
Просто, как мне кажется, знание алгоритмов сортировки говорит только о... Знании алгоритмов сортировки.
Я понимаю если бы давались хитрые задачи на утечки памяти, знание механизма преобразования типов и вообще какие типы есть и чем отличаются и особенностей обращения к памяти в питоне. Ну типа база программирования, че там еще есть.
Но вот неужели знание алгоритмов действительно нужно в этих компаниях в работе и это тупо ежедневная задача? Ощущение, что нет)
📅 Ежедневное саммари
📌 Обсуждение собеседований и НДС:
В чате развернулась бурная дискуссия вокруг вопроса с собеседований: "Сколько НДС в шоколадке за 100 рублей?". ❓ Ключевой спор: правильный ли ответ 20₽? Большинство сошлось во мнении, что это ловушка, так как 20% НДС начисляется сверху на стоимость товара без налога. ✅ Вывод: Вопрос не о знании цифр, а о способности мыслить и видеть подвох 🧠. Было отмечено, что ставка НДС теперь 22% 🔥, а не 20%! 🎯
📌 Юмор про эко-рекрутинг и софт-скиллы:
Участники в шутку предложили, как кандидат должен доказать свою лояльность эко-френдли компании 🌿: распечатать чек на туалетной бумаге 🧻, отправить электронный чек на почту 📧 или даже не убивать электроны 🤖. 😂 Итог: Главное — не убивать комаров здоровье и уметь шутить! ✨
В общем, чат удался! Осталось только понять, сколько НДС в этой шоколадке на самом деле, и не забыть про стоматологию в ДМС 🦷😁.
Сразу и проверка н соответствие ценностям компнии
Читать полностью…
Так воооот шо это за наклейки на них клеют...
Читать полностью…
Нет, это целенаправленно введено, что НДС и акциз не указывается
Читать полностью…
Но на работу завтра придется идти
Читать полностью…
Думал скоро увидим - и с ндс и с ценой
Читать полностью…
Ну инфа по НДС по идее на обёртке шоколадки должна указываться вместе с содержанием сахара и прочего. Ну странно если люди занимающееся аналитикой не проводят аналитику найма.
Читать полностью…
📅 Ежедневное саммари
📌 Знание алгоритмов на собеседованиях:
Обсуждали, насколько действительно нужно знать алгоритмы сортировки для работы. ✅ Общий вывод: Многие считают, что это не отражает реальных рабочих задач (например, с утечками памяти или типами данных), а скорее является «упражнением для мозга».
📌 Скептицизм по поводу отбора кандидатов:
VL A выразил сомнение в объективности таких критериев и даже предложил провести АБ-тесты, сравнив продуктивность тех, кто знает алгоритмы, и тех, кто их не знает. 😅
⚠️ Дискуссия об эффективности HR-методов:
О сослалась на исследования Талеба и профайлеров, которые показали, что предсказать успешность сотрудника почти невозможно (как и прогнозы цен на нефть обезьянами). ❓ Итог: Обсуждение веселое, но ничего не изменит — «Больше — значит лучше. И точка. Учим алгоритмы».
💼 Шутка про HR:
Sergey Rudov поделился анекдотом про старого HR, который безжалостно отбрасывает половину резюме, называя всех неудачниками. 😂
В итоге, чат прошел на ура: мы и посмеялись, и покритиковали корпоративные ритуалы. Теперь осталось только собрать портфель как обезьяна и идти на собеседование! 🐒🎯
Какие крамольные вопросы для человека который уже начальник и уже занимается отбором сотрудников. У него есть более важные задачи, чем сомневаться в собственных методиках и вопросах про НДС. Обычным спецам этого не понять.
Читать полностью…
Да, про портфель. Я в целом про прогнозы имела ввиду.
Читать полностью…
А еще обезьяны метающие дротики, ага.
Читать полностью…
Проводить АБ тесты на тех кто проводит АБ тесты - отличная идея! Я бы по АБ тестила))
На самом деле Талеб проводил, но не АБ тесты, а просто изучал успешность выбора кандидатов HR- ми. Успех "угадать" кто будет хорошо работать, а кто нет - нулевой. (это не Я, Это Талеб говорит)) ) Это как какое-то исследование про профайлеров на Наука2.0 было, где все обос...ь в итоге. (оказывается есть профайлеры именитые!) В общем ... обсуждения здесь веселое, но ничего не изменит. Больше - значит лучше. И точка. Учим алгоритмы.
Я тоже этого не понимаю. Интересное упражнение для мозга, конечно. Но там этих алгоритмов сортировки довольно много. Чтобы их свободно на собесе выкатить нужно много тренироваться, это должно быть как мышечная память. Или работать с этим постоянно. А по идее там же не только сортировку могут спросить. Ну и в конечном итоге как-то не было проблем с сортировкой данных без особого знания этих алгоритмов, все всегда получалось отсортировать стандартными питоновскими методами.
Читать полностью…
Поддерживаю, хотя бабл сорт довольно простой алгоритм
Читать полностью…
Распечатать чек на туалетной бумаге из переработанной макулатуры
Читать полностью…
Хватит убивать электроны ради чеков!
Тунберг.жпг
Переслать электронный чек на корпоративную почту.
Читать полностью…