7789
Залипли и встали намертво, но хотите вырваться? Теория Каст и Ролей и прочее.
8 "ВСЕГДА", с которыми столкнется любой предприниматель и 10 "ВСЕГДА", с которыми столкнется любой наемный.
Если вы предприниматель
1. Вы всегда будете в одиночестве, кроме вашей семьи, которая поддержит вас даже в трудные времена. Поэтому все, что мы делаем - это не ради денег, а ради тех, кого мы любим.
2. Остальные люди, не предприниматели, всегда будут смеяться над вами, пока вы пробуете и начинаете, поднимаетесь и падаете, никогда не будут понимать вас, считая странным, не от мира сего.
3. Остальные люди, не предприниматели будут всегда вас ненавидеть, потому что вы живой укор их страхам, лени, посредственности.
4. Вы всегда будете в сомнениях, страхах, переживаниях о том, что все пойдет не так.
5. Вы всегда будете преодолевать эти страхи и идти вперед.
7. Вы всегда будете делать мир лучше, создавать новые возможности, но остальные всегда будут недовольны, даже покупая ваши продукты и сервисы.
8. Остальные люди, не предприниматели, всегда будут считать вас мошенником и негодяем, потому что вы научились то, чего они не умеют и не знают - зарабатывать деньги своим умом, а не ждать зарплаты.
Если вы наемный:
1. Всегда найдется кто-то, кто опередит вас в карьере не благодаря уму, а нахрапитости, умению лизать задницу.
2. Ваш рост всегда ограничен, и качество ваших усилий не влияет на размер вознаграждений.
3. Вы всегда будете делать то, что скажут, а не то, к чему стремиться душа, но будете убеждать себя в обратном.
4. Вы всегда будете ощущать себя рабом, благополучие которого зависит от кого-то, кто выше вас по должности, а не по уму.
5. Вам никогда не простят ваш ум.
6. Вам никогда не простят ваш возраст.
7. Вам всегда придется ходить на дебильные корпоративы и тренинги командообразования.
8. Вас всегда придется следовать правилам.
9. Рано или поздно вас всегда уволят, чтобы вы про себя не думали.
10. Рано или поздно, вы всегда задумаетесь о том, чтобы послать компанию в жопу и начать свое дело.
Когда кто-то говорит, что "у меня нет денег, чтобы начать бизнес", это в переводе на русский означает "я слишком боюсь брать на себя риски брать кредит, и оказаться в долговой яме без бизнеса и с голой жопой". Это вполне рациональное рассуждение для 99% людей, кто предпочитает, что называется "хилую синицу в руке, чем журавля в небе". Проблема в том, что такое рассуждение создает "паралич начала", и мы никуда не можем двинуться. Никогда. До смерти. И что с этим делать?
Противоположная эмоциональная позиция называется "слабоумие и отвага"🤪, когда мы говорим себе, а "ибись оно все конем", берем кредит, и ожидаемо оказываемся в долгах, без бизнеса и с голой жопой. После мучительного вылезания из долгов 99% занимают позицию, озвученную выше (нет денег, ничего не могу), и так до смерти. Не осуждаю этих людей.
Кстати, многих интересует - как расти бесплатно?🤮 Ответ - расти бесплатно невозможно, а тот, кто вам это продает - врет. Бесплатно означает, что вы пока не видите скрытые расходы, и именно поэтому органический рост дороже платного. Почему?
"....Раньше я не любил работу на госслужбе, и когда вырвался в IT с ростом зарплаты в 2,5 раза, был сильно доволен собой. Через 2 недели открыл ТКР, и понял, что хотя перерос в доходе своих бывших начальников на 3 ступеньки вверх, я все еще в найме и это еще низкая каста. За полгода я уже предпринял 2 попытки сделать стартапы, найти инвесторов и покупателей, и неудачи воспринимал как процесс обучения.
Вопрос: Нормальное ли это явление при превращении в Игрока - чувствовать постоянную неудовлетворенность собой, которая перетекает в низкую самооценку? Это справедлива плата за выход из касты Рабов? Или стоит избегать таких эпизодов и давать себе отдых, чтобы не оказаться в одиночестве?"
Ответ:
"чувствовать постоянную неудовлетворенность собой, которая перетекает в низкую самооценку" - это такой немного детский подход. 🤣️ Если мы ставим себе цели и не выполняем их, у этого есть простые и понятные причины:
- мы либо чего-то не знаем и не умеем - тогда мы учимся
- мы либо не хотим делать то, что надо, потому что это нам не нравится, мы считаем это постыдным и все такое.
Нежелание делать проявляется в само-саботаже, которую мы привыкли воспринимать, как прокрастинацию. При таком тормозе стоит начать с главного - ответа на вопрос: Почему мы не хотим это делать? Какие убеждения, ценности, представления внушают нам отвращения к этому? Это довольно легко вскрыть.
К примеру, масса людей не имеет денег, потому что не продают (в широком смысле), потому что ничего не знают про продажи - «Что это такое? Как оно происходит?» , и руководствуются ложными представлениями, убогой картиной мира + масса страхов. Из серии "не читал, но осуждаю!".
В 100% случаев все проблемы у людей - бедность, поганые отношения и т.п. по причине убогой картины мира, частью которой является убогая личность, инфантильность, а как следствие низкая эффективность. Почему 99% людей инфантильны и убоги - понятно. Нормальные институты воспитания и образования заменены суррогатами. Почему так произошло, кто в этом виноват - на самом деле глубоко фиолетово. Т.е. это важно, но не на на данном этапе.
Коротко говоря, 95% населения - убоги и ленивы в большей или меньшей степени, инфантилы, сфокусированные на своей ничтожной личности. Это и есть главная причина, почему эти 95% населения были, есть и будут в жопе. Всегда. Как говорится, если образование кажется вам дорогим, попробуйте невежество. Таким образом, важный вопрос для человека - хочет ли он поменять свою жизнь на самом деле? Или это только пустая фантазия?
Если человек говорит "Да, хочу поменять свою жизнь!», и пусть это даже примитивное желание поднять свою доход в 2 раза, то это желание означает, что .... Продолжение: https://alexeykrol.com/fd/?lead=2024/04/26/paidarticle/
"Как понять, что вы хотите?" Простая методика:
1. Спросите себя, что вы делаете более или менее регулярно вне зависимости от работы, денег, времени и т.п. Есть какая-то созидательная деятельность, которая у вас все время по умолчанию?
Пример: рефлексировать, размышлять и писать. Рисовать. Играть на музыкальном инструменте. Что-то придумывать. Что-то делать, создавать.
Т.е. что-то, что вам нравится просто так, без внешнего вознаграждения. Т.е. да, хорошо бы, если и слава и деньги, но если нет, то тоже норм. Некое хобби, которое вас более или менее захватило. Таких вариантов может быть много, но все они связаны с созиданием, решением проблем, придумыванием. НЕ с потреблением.
Точнее, если вы любите кино и размышлять над ним, это уже то, что надо. Если любите играть и анализировать прохождение с целью роста - тоже неплохо. Даже копаться в огороде норм. Мастерить и все такое.
2. Все это выпишите и распределите по степени своей вовлеченности и "длительности" этого увлечения в порядке убывания.
Т.е. сверху то, что по умолчанию чаще всего занимает ваш ум, то, от чего вам кайф, поток и все такое. То, что внизу - в меньшей степени. Вот первые 3 - это примерно и есть то, что вам хочется на самом деле.
2. Все остальное - желание денег, славы, влияния, популярности и т.п. это лишь навязанные обществом потребности. Мы всего этого хотим, потому что через это, как нам кажется, приходит счастье и блага. Это, конечно, искусственная иллюзия. Мы испытывает счастье от небольшого числа вещей в п.1 + семья, развлечения, а все остальное это не про счастье, а про попытку избежать разных нервяков.
4. Проблема обычно в том, что внутри нам хочется одного, но чтобы платить по счетам, приходится, подчас, заниматься другим. Идеально, когда удается монетизировать хобби. Как говорит Джоан Роулинг - "Делай, что любишь, и найди тех, кто будет готов за это платить."
5. Разумеется, если мы достигаем успеха именно в том, что любим, это укрепляет нас в желании продолжать.
"Можно еще ваше мнение, касательно высшего образования? Надо/ не надо? " - Высшее образование это просто возможность, которую вам предлагают. А брать ее или отказываться - ваш выбор. Наверное, если речь идет о говноунивере в жопе мира, то я бы отказался. Если о Гарварде, Стенфорде или MIT, то побежал бы.
Читать полностью…
- Плохие маркетологи продают товары
- Средние маркетологи продают ценности,
- Хорошие маркетологи продают обещания, но …
- Однако, гениальные продают - просветление.
То есть могут быть разные подходы, но это тот случай, если человек практикуется долго, эти подходы могут ему помогать. А если человек не практикуется, то никакие подходы не помогают.
Давайте будем более реалистичны и прагматичны. Представьте, что человек первый раз встречает какой-то ваш текст. Он не знает ни вас, не предмет. Он вообще ничего не понимает. У него своя жизнь. Свои приоритеты. Свои планы. И тут он встречает вашу идею.
Если это мощная идей, слушатель проходит некий стандартный путь, если кто из вас слушал лекции или в маркетинге понимает, эта аббревиатура AIDA, то есть activation, interest, desire, action- внимание, интерес, желание, действие. Но слушатель не сам по себе проходит этот путь, не автоматически. Это мы его проводим, и самое интересное это то, что происходит с человеком на протяжении этого пути. В качестве метафоры используем действие компьютерного вируса.
Компьютерный вирус проникает сквозь защиту, перехватывает управление, отменяет все приоритеты, получает доступ к ресурсам и перенаправляет их на свою задачу. Компьютерный вирус заставляет выполнять внедрённую программу, и успешно борется с попытками восстановления контроля.
Хорошая идея должна производить абсолютно такое же действие, если вы хотите добиться от человека целевого действия или поведения. Если идея - своего рода вирус, его надо загрузить в человека. И для этого мы будем использовать более универсальный термин - продать. Все слышали выражение “Я купил эту идею”. Этот подход имеет массу практических перспектив, и его можно применять к любому продукту. Мы уходим от несколько сакрализированного слова «идея», и подходим к более прагматичным определениям: продукт, ценность, продажа и так далее.
Вовлечение людей в орбиту вашей идеи это разновидность сделки. Вы предлагаете кому-то поддержать идею в обмен на обещание получить нечто ценное. Что же это? Что люди получают, когда покупают такой специфический продукт как идея?
Хотите узнать, что дальше? Переходите по ссылке, вас там ждет уникальное предложение:
Очевидно, люди получают какой-то смысл, какой-то статус, интерес, вызов, вознаграждение. В более широком контексте люди покупают изменение своей жизни. Причем не маленькое изменение, а переход на другой уровень. Это если большая идея. Но это ещё не всё.
Воплощение идеи это всегда квест, приключение с препятствиями, головоломками, заданиями, необходимостями находить партнёров, строить связи, сотрудничать. Процесс воплощения идеи можно представить как ролевую игру, в которой мы прокачиваем персонажа, проходим условные подземелья, боремся с боссами, пытаемся находить выходы из тупиков, как правило, в условиях дефицита времени, ресурсов. Рискуем потерять накопленное или есть надежда найти сокровище.
Вопрос: А как у вас получилось придумать 100+ сценариев? С 1000 лид-постами всё понятно, но 1000 лендов…. 🤯 это для одного и того же продукта? Или каждый ленд под отдельный продукт?
Ответ:
1. У меня написано более 2500 статей (эссе). По крайней мере 1500+ из них элемент воронки и является уникальным лид-постом, который ведет на уникальный ленд. Поэтому так много.
2. Продуктов у меня мало, но точек контакта много.
3. Деньги идут не когда много продуктов, а когда большая аудитория, и, таким образом методы построения аудитории являются ключевыми для любого бизнеса.
4. Разумеется, все сведется к цене лида, поэтому продвинутые методы автоматизации и оптимизация UA являются ключевыми для роста.
5. В конечном итоге лучше иметь большую аудиторию с низкой конверсией, чем высокую конверсию с маленьким трафиком. Оптимизация конверсии - в общем довольно тривиальная задача, а вот создание аудитории в 1000 раз трудней.
#вопрос "1. Пример из письма квест, где надо расти на 400% - немного утрированный. Может кто-то так и сможет, но с бэкграундом, навыками, опытом и пр. А для начала хорош рост и 1 и 5%, и фокус держим на обнаружении своих личных факторов роста.
2. Вы пишите про спецов ИИ. Я не спец, но мне это интересно, читаю изучаю в свободное время. Есть какой-то общий алгоритм, как стать спецом в чем-либо? Особенно в новой, еще не сформировавшейся сфере?
Ответ:
1. Да, есть ничтожная часть, кому удается расти быстро. Очень быстро растут спам пирамиды (хайп проекты) в крипте через вирусную накачку (памп) и баунти программы.
2. В дикой природе (в бизнесе) экстремальный рост редкие аномалии. Однако, рост на 30-50%/ месяц довольно часто.
3. Смысл - научиться расти целенаправленно, т.е. найти факторы роста и начать их оптимизировать.
Вообще рост и growth hacking/ product это большая история в современном бизнесе, и как правило профессионалы в росте получают больше всего денег в корпорациях.
Почитайте статью (не мою🤣): "Что такое модель роста и как создать её для вашего бизнеса?
Ваш стартап предлагает инновационный продукт или услугу, которые призваны облегчить жизнь людей, помочь им достичь большего и/или предложить решения сложных проблем.
Однако вы никогда не достигнете успеха, если не приложите максимум усилий, чтобы донести до потенциальных клиентов суть вашего предложения.
Осознание того, что рост - это не просто хакинг, чтобы взобраться на вершину Google для привлечения трафика на ваш сайт, или обращение к тысячам аккаунтов в день на LinkedIn.
Вам нужна твёрдая, надёжная модель, которая поможет вам достичь цели стратегическим способом и реализовать рост, используя «правильные» маркетинговые каналы в «правильный момент».
В этой статье мы поговорим о том, что такое модель роста, зачем она вам нужна и как вы можете создать такую модель для вашего бизнеса: https://kanagawa.nl/what-is-a-growth-model-and-how-to-create-one-for-your-business/
4. Много не ждите, но есть идеи. Также я собрал несколько любопытных статей по теме роста: https://akrol.notion.site/2d54b1bef6e94e72bef27ad63c3930f0?pvs=4
Ответ на вопрос: "Есть какой-то общий алгоритм, как стать спецом в чем-либо? Особенно в новой, еще не сформировавщейся сфере?"
1. Посмотреть https://youtu.be/LQAZf4NKPsk?si=ScaSooE1TjysFGp_ - старый ролик, лет 6 назад, но актуальности не утратил.
Коротко. Чтобы быстро научиться, очень быстро - нужно:
1) Немедленно начать делать то, что требует знаний и навыков, которым вы хотите научиться. Но главное, не нечто большое, а по небольшим шагам. К примеру, если хотите научиться делать игры - для начала сделать 5-10 простых игр - есть масса курсов с фокусом именно на это.
2) Немедленно начать объяснять кому-то и учить кого-то, как это делать? Кажется, что это противоречие - на самом деле нет. Если вы кого-то учите, читаете лекцию, семинар, это заставляет вас интенсивно готовиться. Учить других - самый быстрый способ учиться. Если новичок, то можно учить основам, бесплатно, никто не ждет от вас рекордов, но если вы прочитали даже пяток статей, то уже знаете в 1000 раз больше того, кто вообще ничего про это не знает. Люди ленивы, не любят разбираться, но любят, когда им кто-то разжевывает и объясняет на пальцах.
Мы все умные, когда учим, а когда учимся - тупари и лентяи.🤧
3) Найти наставника, кто помогает в п.1 и п. 2. Секрет в том, что этот наставник должен быть впереди вас всего на 5-6 шагов, но важно, чтобы он практически умел и добился хотя бы небольшого результата в том, что вы хотите.
AndreiLa мы говорим о разном. Я говорю о том, что если вы не встали на ноги, то дети по большей счастью будут создавать больше проблем и препятствий на этапе построения активной карьеры.
Если вы встали на ноги в 20-25 - у вас больше возможности для всего, в т.ч. и для рождения детей.
В старые времена дети были средством выживания, была высокая детская смертность, поэтому начинали рожать в 14-15, штамповали по 20 детей за период фертильности, из которых 13 умирали в младенчестве, это была такая ставка, казино. Пенсионной системы не было, если детей не было, то старый человек не выживал.
Сейчас в развитых странах ситуация изменилась кардинально. Вы делаете ребенка чтобы что? Или почему? Для вас ребенок это мотиватор роста, так как иначе вы никогда бы не вылезли из инфантильности? Ну, ОК - ваш выбор.
Мое мнение, что в 95% люди делают детей абсолютно неосознанно, не задаваясь вопросом - зачем? По крайней мере мужчины точно.
Для женщин, которых мужчина содержит (любимый советский паттерн) - ребенок это попытка связать мужчину обязательствами (так себе попытка) + разумеется желание поиграть в сценарий "Я мама" со всеми его плюшками + на женщин давлеет социальный императив "надо иметь детей", а если детей нет, то типа неполноценная и все такое. Все это пришло из прошлого.
Безусловно, наличие детей создает много возможностей, но и много препятствий, и статистика жестко говорит, что огромное число молодых родителей не использует возможностей и не справляется с препятствиями. Потому что личности слабые. Дело то в не детях. Дети не выполняют роль стимула к становлению зрелой личности.
К примеру, мальчики смотрят кино, в которых отец-король или воин, или другой супер дрюпер герой по сценарию воспитывает сына/ дочь и все такое. К примеру, в американском кино таких троп навалом. И мальчики хотят поиграть в этот сценарий, фантазируют, но есть нюанс.
99% мальчиков не являются героями, а вполне среднестатистическими дрыщами, которые большую часть жизни проводят в играх, слоняются без дела, смотрят тикток и работают планктоном. А с учетом ИИ перспектив у мальчиков гораздо меньше, чем к девочек, так как те хотя бы на Онлифан могут успешно состояться.
А что может условный средний мальчик из не очень продвинутой семьи, жиувщий в регионе, без супер образования, со слабой личностью, весь мир которого по большей частью - какая-то невнятная учеба, еще более невнятная работа без перспектив, игры, аниме, пивасик с дружбанами без всякого роста и смысла, полное отсутствие амбиций? Да еще ИИ наступает, да еще девочки стали более разборчивыми и прагматичными? Ну вот, разве война подвернулась - тоже игра. Пока роботы не заменили солдатиков.
Представьте, что по своей инфантильности и глупости детишки трахнулись, девочка забеременела, у мальчика от испуга глаза круглые, но тем не менее, решили родить, пробуют жить вместе. И что? Нет никаких навыков, нет личности, нет предпосылок. Может 10% такой стресс чему-то научит. А для 90% перспектива - развод и все такое.
Быть родителем - большой труд, высокая осознанность, так как воспитывать ребенка одна из самых сложных задач. Большая часть даже просто элементарно заботиться о детях не способно. Что уж про воспитание говорить? Я через все это прошел и куча моих сверстников тоже. Но быть родителями не учат. Понимаете? Чтобы быть слесарем, нужно учиться. Чтобы людей лучить - нужно учиться, получать диплом. А чтобы делать детей - не нужно ничего.
Поэтому, если вы сильный, зрелый, успешный в 25, рожайте на здоровье. А вы сильный, успешный, зрелый в 25?
Примерно 1000 и 2000 лет назад такие попадались. В Древней Греции, в Риме ну и потом редко. В современном обществе, похоже, граница инфантилизма сдвинулась с 20 до 50 лет.
IMHO, для подавляющего числа современников - ребенок в 25, даже в 30 - непосильная нагрузка. Слабенькие. Люди даже о себе заботиться не могут, себя воспитать.
После набега порно ботов месяцок никого не буду добавлять в чатик с комментами.
Читать полностью…
"Помещать себя в ситуацию на грани смерти" (метафора) - как это делать? Есть какой-то подход/логика, как вы это делаете?"
Просто ставите себе цель выше вашего текущего уровня. У вас есть доход? Отлично. Поставьте цель - увеличить доход в 5 раз за 6 месяцев и т.п. Нас двигают амбиции и порождаемые ими цели. Можно сказать, наша судьба это цели, которые мы себе ставим. 99% людей вообще не ставят никаких целей, ну и судьба соответственно.😁️
"Мне скоро 21 год, то что пишут люди в кейсах мне еще не знакомо, и надеюсь никогда не будет. Чувствую, что еще много времени впереди.
Можно мне честный совет от вас, что надо делать в 20 лет? Чтобы не стать таким "кейсом". Каких ловушек и иллюзий я могу избежать? Ваш опыт. Спасибо за квест!"
1. С 20 до 24-25 лучше всего устроится в крупную продуктовую компанию на пересечение технологий, маркетинга, контента, продукта и ИИ. Это даст понимание больших рынков, работы корпораций, дисциплину, ответственность, развитие командных навыков и кучу знакомств и связей.
2. Много учиться, участвовать в разных проектах, жадно набрать знания, навыки, связи. Как правило, в юном возрасте еще слишком узкий кругозор, чтобы однозначно выбирать путь, поэтому стоит попасть в ситуацию, где можно много повидать. Лучше всего попасть в крупную компанию, чтобы увидеть крупные рынки и деньги, большие возможности.
3. Общаться с людьми из стартап тусовки и с предпринимателями, чтобы понимать, что такое стартап, что такое бизнес, как запускать, опять же связи.
4. Одновременно участвовать в нескольких проектах и стартапах, пусть немного, но чтобы понимать, как там внутри и чем отличается от корпорации.
5. К 25-27 годам уже появляется более узкий профессиональный фокус и просматривается карьера - расти как профессионал в корпорациях или вас тянет свой стартап/ бизнес. В 2024-ом граница между стартапом и бизнесом размыта.
6. Сейчас средний возраст основателей стартапов стал старше лет на 10-20, чем было 15 лет назад. Люди очень грамотно строят карьеру, получают норм деньги, создают фин. подушку, и если есть крутая идея и возможность быстро собрать команду и поднять раунд - запускают стартап в возрасте от 30 до 45 лет.
7. Прокачивать себя в технологиях, маркетинге, контенте, ИИ.
8. Обязательно как можно раньше понимать финансовую грамотность, что такое капитал, инвестиции, бюджет и внутренняя дисциплина. В принципе сейчас практически нет направлений, где нет микса технологий, маркетинга, контента + будет возрастать роль ИИ.
9. Отрасли - самые перспективные - биотек, внедрение ИИ, роботы, контент, игры.
10. Детей я бы не заводил до тех пор, пока крепко не стоял на ногах. Категорически. А если девочка просит ребеночка в 20-24 года, это норм, если вам 30+ и у вас все хорошо. Пока на ноги не встали, никаких детей.
11. Разумеется, это один из возможных путей.
12. Есть пути для творцов, но это скорее всего не для вас из того небольшого, что я понял.
13. Ловушек и иллюзий не существует в природе. Все это просто опыт и жизнь. Оглядываясь назад, вы увидите, что 90% было ловушками и иллюзиями, но это и есть опыт - вы делаете выводы и вперед.
14. Я сейчас делая анализ прошлого и коррекцию раз в неделю, раз в месяц, а по некоторым направлениям - каждый день.
‼️ Важно! Если вы не растете более года, значит попали в тупик, и можете остаться там на всю жизнь. Не готовы потерять еще пару лет? Хотите понять — почему вы не растете? Хотите расти?
🤷♂️Что делать? Начните читать комментарии к Теории Каст и Ролей (Записки Мясника), бесплатно: https://alexeykrol.com/home/
Еще один пример как можно использовать перф для тестов креативов.
Когда появились библиотеки кревасов, многие стали сталкерить. И вот насталкерили как Steven Bartlett использует микро-кампании для тестов CTR обложек своего подкаста для ютуб.
Читатель: Боль несправедливости заставляет совершать хоть какие-то действия".
Мясник: Что вы подразумеваете под несправедливостью? Когда сильный притесняет слабого, используя свои преимущества?
Читатель: именно так, несправедливость видит (некоторая часть меня) ребёнок, которого сформировало окружение, родители. Но, я учусь смотреть с позиции взрослого, что стимулирует развивать другие навыки, становиться сильнее, изобретательнее. Честно говоря – это ужас, сколько работы нужно над собой сделать, чтобы выйти в позицию хозяина жизни. Реальная борьба с самим собой
Мясник: Есть 2 разные вещи - обман и несправедливость. Обман - это нарушение договоренностей. Это объективно.
Несправедливость это лишь субъективная оценка слабого человека ситуации, когда кто-то с ними поступил не так, как он - слабый человек ожидал. В общем это типичная позиция жертвы.
Для Игрока нет понятия несправедливости. Есть правила игры, есть более сильные противники, у которых надо выиграть по любому. Поэтому Игрок не ищет виноватых, не говорит о несправедливости, а ищет путей достижения целей.
Если вы приходите в джунгли, то есть шанс, что тигр сожрет вас. Почему? Потому что он - тигр, и вы его еда, и есть еду - его путь выживания. Вы не будете считать это несправедливым, вы просто возьмете с собой ружье и пристрелите тигра. В этом случае вы также не будете считать это несправедливостью.
Справедливость это понятие, с помощью которого популисты манипулируют полезным идиотами.
Как Продавец Специалиста учил, как не пропасть, а Специалист не мог в толк взять, хотя и был сильно умный!
Специалисты по большей части презирают Продавцов, и я в чем-то полностью разделяю этот праведный гнев, но есть неувязка. Мелкая, в сущности, деталь. Не стоит и говорить, разве, что шутки ради.
Дело в том, что деньги, т.е. бабло, бабусики, лаве, капусту в любую компанию приносят только продавцы. И из этих денег уважаемые Специалисты получают з/п, оплачивают свои ипотеки, иногда ездят в разные турции, покупают игрушки детям и норковые шубы женам.
Более того, из этих денег оплачиваются разные курсы, на которые Специалисты ходят, чтобы потом с важным видам рассуждать про дебилов-гуманитариев.
Из этих же денег Специалисты обеспечиваются столами, компами, кофе машинами и … страшно сказать, туалетной бумагой, которой они, Специалисты, натурально подтирают свою сиятельную жопу.
Из этих же денег формируется прибыль, разумеется, после вычета стоимости всей туалетной бумаги и других полезных вещей, без которых Специалист бесполезен чуть более, чем полностью.
Потом из прибыли платятся налоги, чтобы построить дороги, и Специалист смог доставить свою хрустальную тушку в место, где Специалист производит ценность.
Хуже того, из этих налогов оплачиваются злые милиционэры-анискины, которые развлекают Специалистов, когда те ходят протестовать против какой-нить хунты. А также и сама хунта кормится с налогов, которые возникают потому, что продавцы продают все, даже подчас полное гавно, которое создают Специалисты.
Но не это самое неприятное. Очевидная практика показывает, что хотя найти хороших Специалистов очень трудно, жизнеспособность бизнеса зависит не от них, а от того, как непродвинутые продавцы смогут уболтать клиентов по той самой причине, что Специалисты этого не могут.
Вот ракету, там или квантовый компьютер Специалисты могут построить, еже ли им, конечно, продавец денег подгонит, но продавать не могут. Не умеют продавать, не умеют зарабатывать деньги, поэтому все жизнь вынуждены работать на дядю, ибо нуждаются в том, чтобы кто-то дурной и не образованный обеспечивал, так сказать, пролетариев умственного труда.
Разумеется, мой поинт не в том, что Продавец лучше Специалиста. Бессмысленно выбирать кто умней или лучше. Особенно, пока Специалист вполне уютно расположился на хозяйских харчах.
Но ежели Специалиста, допустим, погнали поганой метлой? По разным причинам. Вирус какой случился, или молодой начальник пришел, и все рожи старше 30-и ему мерзотно видеть, или роботы притопали.
И вот сидит Специалист наш в ипотечной своей квартире, и думает горькую думу:
— Как же я теперь буду платить ипотеку, как кататься в условную турцию?
— Как буду подтирать свою попку нежнейшей бумагой, а про норковую шубу уже и не говорю!
— Как мне деньги добывать, ежели ни одна сволочь не хочет мне более платить сколь я привык в то время, пока все верили, что я уникален?
Вот так жалостливо Специалист плачет. Но на ту пору рядом проходил Продавец, и видит горе у человека. Он и советует Специалисту: «Невелика беда, начни продавать, и будут деньги!» Специалист смотрит на Продавца, хлопает своими образованными глазами, и спрашивает..... а вот, что он спросил, а, тем более, что Продавец ему ответил можно прочитать в полной версии статье: https://alexeykrol.com/fd/?lead=2024/04/14/newa_1/#next
Когда люди задаются вопросом - как расти, единственный ответ - найти и воплотить идею, что-то создать, и продать.
Единственное, что способно нас поднимать в мире каст и ролей, и помогать проскочить кастовые барьеры это воплощение идеи. Это работает не только, если вы строите собственный бизнес, это работает, если вы работаете в компании, как-то пытаетесь продвигаться. Почему идея?
Потому что идеи это повод помогать вам лично. Если вы не можете привлекать внимания к себе, то надо привлекать внимание к идее. Разумеется, в идее важна реализация. Что это такое? Это в первую очередь способность привлекать людей и ресурсы для её реализации. То есть что означает захватить внимание и конвертировать в действия.
Вот именно это и есть реализация, потому что если вы сумели привести людей и ресурсы, которых вам не достаёт, то у вас есть шанс воплотить идею. Если вы умеете это делать, привлекать к идее, то даже если у вас очень сырая слабенькая идея у вас есть шанс, что она может чем-то стать рано или поздно.
Но если вы не способны привлекать и захватывать внимание своей идеей и конвертировать внимание в ресурсы, то вообще не важно какая у вас идея. То есть, как бы вам не казалось, что она гениальна, потому что эта идея никогда не будет реализована.
Таким образом, критерий хорошей идеи это способность привлекать людей и конвертировать их интересы в действия. Вот это самый главный критерий хорошей идеи.
Важный момент. Не ваша способность, а способность идеи. Потому что некоторые люди путают собственную личную харизму и привлекательностью идеи. Это разные вещи. Я расшифрую.
То есть идея это не нечто что в вашей голове. Точнее сначала это то, что в вашей голове, но этого никто не видит. Люди видят только написанные слова, слушают вас, какие-то картинки и тогда когда вы её выражаете. То есть люди дают суждения на основе описаний и коммуникаций. Вот это важный момент. Поэтому хорошая идея это в первую очередь хорошее описание, которое способно привлекать людей и соответственно конвертировать интересы в действия и ресурсы. Почему всегда надо стремиться развивать какую-то хорошую идею? Причина простая.
Потому что мощная, сильная идея просто хорошо продаёт. Всё. Хорошо подвигает людей на то, чтобы они делали то, что нужно вам. То есть можно сказать, что в принципе идея, выраженная в словах, каких-то описаниях, образах это и есть основной инструмент управления человеком.
Ну, давайте такой небольшой пример сразу. Представьте что вы инвестор потенциальный. И к вам пришло два проекта.
На одном написано в заглавии: конвертор PDF документов в разные форматы. Понятная совершенно история.
На втором написано: каждую секунду делаем счастливыми 25000 человек.
На самом деле это просто разные описания одного и того же проекта. Просто в первом там всё понятно. Конвертор PDF документов. Во втором логика такая, сейчас я расскажу цепочку.
Когда компания adobe разработала этот формат pdf, он стал очень удачным с точки зрения передачи документов и так далее. И сейчас в мире, наверное, несколько миллиардов pdf документов. Проблема заключается в том, что их удобно использовать, когда что-то смотреть, но те средства, которые даёт компания adobe чтобы оперировать этими документами, не очень удобные, либо довольно дорогие. То есть надо искать какие-то средства, в общем, целая головная боль. Если у нас несколько миллиардов pdf документов, то можно смело предположить что несколько десятков миллионов человек постоянно испытывают геморрой, связанный с тем, что как что-то сделать с pdf документом. Идея проекта заключается в том, что если мы делаем конвертор pdf документов в обычные документы, то мы делаем счастливыми 25000 человек каждую секунду.
В данном примере абсолютно один и тот же проект по-разному запакован. Задача - привлечь внимание. Идея это фундаментальная вещь в отношении маркетинга, в отношении всего, это уже понятно, и она требует креатива. К сожалению, может быть к счастью, нет какой-то железобетонной схемы, которая работает.
Какая же крутая штука chatGPT. Я не мог решить одну очень важную задачу почти 1,5 года. Точнее решения были, но крайне громоздкие, плохо масштабируемые, по сути полу-ручные, пока я оставался в рамках типовых возможностей.
Решил создать простеньки алгоритм, выполняющий довольно примитивную функцию. 4 часа .... хардкорного секса, и задача решена.
Тот случай, когда chatGPT помог решить огромную боль, а внедрение самого решения повышает эффективность воронки кратно.
Конечно, я уверен, что это все 10000 раз написано, но искать под такие мелкие задачи разработчика или написанный код/ сервис - долго.
По сути ИИ не только помог найти решение, но и позволил осознанно увидеть новые возможности. Разумеется, такое можно с относительной простыми задачками, где алгоритм выполняет несколько несложных действий.
В моем случае код делает следующее:
1. Позволяет вводить емейл в форму. (это 4 строчки 🤪).
2. Отправляет вебхук с введенным имейлом в Zapier - для этого пришлось писать серверный скрипт.
3. Анализирует URL на котором была заполнена форма.
4. На основе анализа перенаправляет человека по другому урлу.
5. Все это соответствует требованиям безопасности, т.е. никаких критических данных, никаких SQL инъекций, проверка валидности на стороне сервера и т.п.
Зачем это нужно? Чисто маркетинговая задача.
Когда лид приходит с рандомного лид-поста, его надо перенаправить на уникальный ленд, который строго соответствует данному лид-посту.
Грубо говоря, тот случай, когда у вас 1000 лид постов и 1000 целевых лендов, куда надо направить этот лид.
Т.е. этот код выполняет функцию диспетчера, т.е. направляет нужный лид на нужный URL на основе заданных правил и переменных.
Стандартные формы типа Gravity Form и форм билдеры решают эту задача, она довольно типична, но бес в мелочах.
Если у вас не более 5-6 альтернативных сценариев обработки, то это еще нормально.
Но если у вас потенциально 100+ таких сценариев, или примерно 600-700, или более 10000, то это превращается в неподдерживаемый ад.🥵 Это требует кода.
То решение, которое мы реализовали с помощью ИИ элегантно и экономично. При указании целевой ссылки надо просто добавить часть уникального URL, и вся магия произойдет автоматически.
Разумеется, код также автоматически добавляет контакт в рассылку, точнее это уже делает Zapier, но пришлось поиба...а, пока научился корректно посылать данные.
Мораль: ИИ очень сильно расширяет наши возможности. Для комплексных задач, конечно, нужен квалифицированный разработчик, но 90% мелких задач можно делать малой кровью и достигать отличных результатов.👍
Notcoin — tap2earn-кликер набрал 10М пользователей быстрее ChatGPT
Смысл Notcoin простой: подключился к тг-боту, нажал на кнопку — упала виртуальная монетка. Повторять до бесконечности. За полученные монетки можно покупать разные свистоперделки, чтобы добывать ноткоины в ещё большем количестве.
И хотя с этими монетами пока ничего сделать нельзя, люди массово повалили в игру. Notcoin взлетел за считанные дни — вот как росло количество пользователей:
28.11.23 — 300К (закрытая бета)
10.01.24 — 6.3М
13.01.24 — 9.4M
16.01.24 — 13.5M
Формула взлёта:
- Telegram как платформа, WebApp как ключевое воплощение. Пользователям не нужно ничего скачивать, всё на расстоянии пары тапов в любимом мессенджере.
- Проверенная модель кликера — бесконечная залипательная игра с максимально простой механикой. Возможно повторить успех Cookie Clicker с миллионами $ выручки в Steam.
- Грамотная аффилятка (пригласи frens / присоединяйся к squads). Любой тг-канал или чат может стать сквадом — они соревнуются между собой и в них есть внутренний лидерборд.
- Нарочито небрежный маркетинг и копирайтинг, ключевая фраза — Notcoin is probably nothing.
- Далёкое видение: фаундеры позиционируют Notcoin как геймифицированный онбординг в web3.
- Большой опыт команды (Open Builders) в экосистеме TON/Telegram. В прошлом году привлекли seed-раунд в $1.5М.
Какие ещё составляющие вы видите в формуле взлёта Notcoin? Дополняйте в комментах.
@vladimir_zakoulov
Что нужно делать, чтобы достигнуть серьезных результатов?
Принцип для начинающих один – как привлечь знаковую фигуру, который станет личным продюсером, как им стал Питер Тиль для Цукербарга?
Ответ один – попасть на радары, выиграв или по крайней мере войти в шорт лист соревнований, фестивалей, хакатонов, буткэмпов.
Лет десять назад я общался с одной семьей, которая целенаправленно вкладывала в дочку, создавая теннисную карьеру. До 15 лет они платили тренерам и за участие в соревнованиях, но после 15 стали получать деньги. Возможно, она не стала второй Сереной Вильямс, но вполне успешно выступает.
Если Вы учите своих детей чему-то в STEM/NBIC, то просто давать навыки недостаточно.
Надо создавать команды, участвовать в международных соревнованиях в США, это и есть стратегия, которая способна дать талантливым детям огромную перспективу, вместо пополнения армии планктона.
Разумеется, это подходит для родителей с амбициями и с головой, кто способен думать стратегически. Всем, кого и “здесь неплохо кормят” это не нужно. Фокус в том, что в этой карьере нет ничего необычного, есть лишь упорный труд и вовлеченность, но сами дети к этому не приходят – их надо вовлекать.
Если Ваши детки способны только висеть в играх, смотреть аниме и трындеть в мессенджерах, однако, к своим 10 годам ничего не способны создать, кроме примитивной поделки – это не потому, что у них нет таланта, а потому, что родители – невежественны.
Если сейчас ребенок, который в 10 что-то способен созидать воспринимается как вундеркинд, то через 5-7 лет это станет must have. Я говорю не о школе, я говорю о рынке. Понимаете?
Рынок начинает смотреть на ваших детей, когда им еще 5-7. А если Вы думаете, что только с 25 лет, вы попали. И не говорите, что вас не предупреждали. И не говорите про беззаботное детство – это все адов стереотип.
А теперь складываем в голове: 1500 млрд. китайцев, 1500 млрд. индусов. безумная конкуренция – азиаты начинают вкладывать в детей с 5-6 лет. А теперь посмотрите где вы и ваши дети через 10 лет? В какой стране? Чем занимаются? И что будет из себя представлять ваша страна?
Самый главный вывод – карьера уже не нечто из ряда вон. Это уже паттерн, стратегия, инфраструктура и это можно повторить с любым ребенком. Если вы читаете эту статью и думаете: «Нет! Это не для моего ребенка!» – то вашему ребенку можно только посочувствовать, что он попал в семью, которая не понимает своей ответственности перед детьми.
Кстати, здесь намек для всех частных школ – создавайте команды и вывозите своих детей на соревнования. Компаниям наплевать как ваши дети сдают ЕГЭ.
