📊🎓 دوره «مشاور حرفه‌ای مالیاتی»

👨‍💼 آموزش تخصصی و کاربردی برای ورود حرفه‌ای به بازار مشاوره مالیاتی
🎓 ارائه مدرک معتبر از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

📚 بخشی از سرفصل‌ها:
✔️ قانون مالیات های مستقیم (قوانین)
✔️حسابداری صنعتی
✔️قانون کار و ضوابط بیمه تامین اجتماعی
✔️قانون مبارزه با پولشویی و فساد اداری
✔️قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان
✔️قانون جدید چک
✔️ دادرسی و لایحه نویسی پیشرفته و دفاع مالیاتی
✔️قانون مالیات بر ارزش افزوده (قوانین)


👥 مناسب برای حسابداران، مدیران مالی و علاقه‌مندان ورود به بازار کار

⏳ ظرفیت محدود

🔗جهت مشاوره رایگان و اطلاعات بیشتر کد 9 را به 10000010000 پیامک کنید
🔗یا روی لینک زیر کلیک کنید
https://new.fhakim.ac.ir/form/sales?ei=397

Читать полностью…

⭐️پک اقتصادی مالی و مالیاتی⭐️

همراه با مدرک معتبر وزارت علوم‼️

در شرایط اقتصادی امروز،
مهارت‌های مالی و مالیاتی را ارزان، آسان و معتبر بیاموزید
و با اطمینان مسیر شغلی یا کسب‌وکار خود را مدیریت کنید 💼📈

🔹 آموزش کاربردی | ویژه بازار کار
🔹 مناسب مدیران، حسابداران و فعالان اقتصادی،دانشجویان و فارغ التحصیلان

سرفصل‌های کلیدی:
🤔 قوانین مالیاتی و سامانه مؤدیان
🤔 دادرسی و لایحه نویسی پیشرفته+ دفاع مالیاتی
🤔سامانه جامع تجارت
🤔 هوش مصنوعی در حسابداری
🤔 حسابداری صنعتی(ویژه بازار کار)

🤔 با حضور اساتید برجسته
⚠️ ظرفیت محدود

🔗 ثبت‌نام: https://fhakim.ac.ir/accpack/
🔗یا ارسال عدد 69 به 10000010000

Читать полностью…

🤔همایش تخصصی مالیاتی ویژه فعالان اقتصادی

دانستنی های تخصصی مالیاتی🤔

💡یک روز فشرده برای اینکه توی مالیات غافلگیر نشی و تکلیف «سامانه مودیان» رو عملی جمع کنی‼️

🤔آخرین تغییرات و الزامات سامانه مودیان (کارگاهی و کاربردی)

🤔پرسش‌وپاسخ و رفع ابهامات واقعی

🤔خروجی همایش: کارپوشه منظم + پرونده مالیاتی شفاف‌تر و کم‌ریسک‌تر

🔗همراه با ارائه مدرک وزارت علوم
🔗ثبت‌نام با ۲۵٪ تخفیف زودهنگام

🗓 جمعه ۱۰ بهمن ۱۴۰۴ |ساعت ۹ تا ۱۸

📱حضوری و آنلاین

🤔برای ثبت نام و استفاده از تخفیف روی لینک زیر بزنید
https://fhakim.ac.ir/tax-event/

📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

✔️ چه مدارکی می‌تواند اشتغال را اثبات کند؟

مدارک و مستنداتی از جمله موارد زیر برای اثبات اشتغال مورد پذیرش قرار گرفته‌اند شامل قرارداد کار, فیش حقوقی, معرفی نامه های صادره,گواهی اشتغال, احکام پرسنلی,لیست حضور و غیاب,فاکتورهای خرید اموال,لیست بیمه, پرینت حساب بانکی,آزمایش‌های بدو استخدام, گزارش های بازرسین کار وسایر مدارکی که عرفاً اشتغال کارگر را نشان می‌دهند.

در زمان شکایت کارگران از کارفرمایان ، الزاما نیازی به قرارداد کار و یا لیست بیمه نیست و با توجه به مواردی که در چک لیست مشخص شده است کارگر می‌تواند اشتغال خود را نزد کارفرما اثبات کند.

🤔مراجع رسیدگی به اختلافات کارگری (هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار) با بررسی این مدارک و در صورت احراز رابطه کار، می‌توانند به نفع کارگر رأی صادر کنند.

🤔کارشناسان بازار کار این اقدام را گامی مثبت در حمایت از کارگران فاقد قرارداد رسمی می‌دانند. چرا که بسیاری از کارگران به دلایل مختلف از جمله کوتاه‌مدت بودن کار، توافق شفاهی یا امتناع کارفرما، فاقد قرارداد مکتوب یا بیمه هستند و در صورت اختلاف، عملاً امکان پیگیری حقوق خود را از دست می‌دهند.

چک لیستی که مطرح شد, می‌تواند عدالت بیشتری در روابط کار برقرار کرده و باعث شود کارفرمایان نسبت به تنظیم قرارداد و بیمه کارگران مسئولانه‌تر رفتار کنند.


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

📌

دوره «استانداردهای حسابداری پرکاربرد» + احکام مالیاتی مرتبط

اگر گزارشگری‌ات دقیق نباشه، توی رسیدگی و دفاع مالیاتی هم گیر می‌کنی.
اینجا استانداردها را کاربردی و پرونده‌محور یاد می‌گیری:

✅ استانداردهای کلیدی: درآمد عملیاتی | موجودی کالا | دارایی‌های ثابت | مخارج تأمین مالی | تسعیر ارز | کاهش ارزش دارایی ها + …
✅ مستندسازی و دفاع مالیاتی مبتنی بر استانداردها + Case Study

🧳 مدرس: دکتر بهروز باقری
🎓 مدرک معتبر وزارت علوم
💵 امکان پرداخت اقساطی (اسنپ‌پی)

⬇️ برای مشاوره: عدد ۳۴ را به 1000282801 پیامک کنید.

⬇️یا روی لینک کلیک کنید
https://new.fhakim.ac.ir/form/sales?ei=358/

Читать полностью…

➕ تفاوت بدهی های قطعی و ذخیره

طبق استاندارد حسابداری شماره ۴ ایران :

🖥طبق بند ۸ " بدهی ها ی قطعی"، بدهی هایی هستند که" مبلغشون با توجه به صورت حساب" و "زمان پرداخت بدهی نیز از طریق توافق با فروشنده مشخص" گردیده است ؛ مثل "حساب‌های پرداختنی،  حقوق پرداختنی ، اسناد پرداختنی،  هزینه های پرداختنی ".

🖥طبق بند ۷ " ذخیره نوعی بدهی است که "زمان تسویه" و یا" تعیین مبلغ" آن با "ابهام زیادی "همراه است ، مثل ذخیره مخارج آلودگی محیط زیست، ذخیره جوایز تبلیغاتی،ذخیره تضمین محصولات وخدمات ، ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان

📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

🚨 چالش ویژه روز حسابدار | جایزه دوره ۴۰ میلیون تومانی!

حسابدارای عزیز، وقت یه رقابت هیجان‌انگیزه! 🎯

⁉️ سؤال مسابقه:
درآمد ابرازی ناشی از فعالیت تولیدی و معدنی اشخاص حقوقی غیردولتی در مناطق ویژه اقتصادی توسعه‌یافته، چند سال می‌تونه از معافیت نرخ صفر استفاده کنه؟

🔴 5
🔴 10
🔴 7
🔴 13

❌ شرکت در مسابقه:
💙 عدد گزینه صحیح را به ۹۰۰۰۴۷۴۹ پیامک کنید

💙 در لایو اینستاگرامی ۱۵ آذر ساعت ۱۶:۰۰ همراه ما باشید

💙 عضو کانال تلگرام ما باشید
💙 مهلت ارسال پاسخ: تا دو ساعت قبل از شروع لایو

📱https://www.instagram.com/fanavaranhakim/

🎁 جایزه: یک دوره ۴۰ میلیون تومانی کاملاً رایگان

❤️ برای حسابدارهای دوست‌داشتنی‌تون بفرستید

Читать полностью…

✍️ در آخر قرارداد،  مانده مرخصی چگونه باید محاسبه و پرداخت شود❓

🖥براساس ماده ۶۶ قانون کار، کارگران حداکثر می‌توانند ۹ روز از مرخصی استحقاقی هر سال خود را ذخیره کنند.اگر کارگری سنوات قبل در کارگاه مشغول به کار بوده و هر سال ۹ روز مرخصی ذخیره کرده باشد در نهایت کل مرخصی‌های ذخیره شده باهم جمع می‌شوند.

طبق ماده ۷۱ قانون کار در زمان اتمام قرارداد کار و یا قطع رابطه کاری به هر نحو، مطالبات مربوط به ذخیره و مانده مرخصی کارگر باید از طرف کارفرما پرداخت شود. ماخذ محاسبه مبلغ هر روز ذخیره و مانده مرخصی کارگران معادل یک روز آخرین حق السعی کارگر است


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

✔️ فروش ارز نیازی به صدور صورت حساب الکترونیکی ندارد

🔂بانک‌های عامل و مرکز مبادله ارز و طلای ایران بابت فروش ارز مکلف به صدور صورت‌حساب الکترونیکی نیستند؛ لیکن صدور صورت‌حساب الکترونیکی بابت کارمزد فروش یا ارائه خدمات، توسط اشخاص فوق بابت فروش یا تبدیل ارز به موجب کارمزد دریافت‌شده الزامی است.

🔂صادرکنندگان و واردکنندگان متعامل در بازار ارز تجاری الزامی به ثبت معاملات خود در سامانه مؤدیان مالیاتی و سامانه معاملات فصلی بابت معاملات انجام‌شده در بازار ارز تجاری نداشته و بدیهی است که ذکر نام خریدار و فروشنده‌ی ارز در گزارش‌های مالی و فصلی توسط هر یک از طرفین برای این دسته از اشخاص موضوعیت ندارد.


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

✅ هزینه های جذب نشده در تولید شامل چه هزینه هایی است؟

⚠️در کدام قسمت از گزارش حسابرسی درج می شود؟
(در خود نظر یا تاکید بر مطلب خاص)

🔴هزینه ای جذب نشده در تولید در واقع همان انحراف ظرفیت نا مساعد می باشد که از تفاوت بین سطوح ظرفیت برآوردی با تولید واقعی بدست می آید.

🔴نرخ جذب سربار ثابت بر اساس سطح ظرفیت برآوردی محاسبه و براساس تولید واقعی به حساب کالای در جریان ساخت لحاظ میگردد.

🔴حال اگر بین تولید بودجه شده و واقعی تفاوتی وجود داشته باشد.مابه تفاوت تحت عنوان انحراف ظرفیت یا همان سربار جذب نشده شناخته می شود. (البته اگر انحراف نامساعد باشد)

🔴اکثر موسسات حسابرسی به دلیل بار مالیاتی که سربار جذب نشده برای شرکت دارد از درج بند در این خصوص درگزارش حسابرسی صرف نظر میکنند.

🔴ولی به صورت اصولی اگر مبلغ این انحراف با اهمیت باشد با توجه به تاثیری که بر روی سود خالص و موجودی کالای ساخته شده و درجریان ساخت پایان دوره داردمی بایست برحسب اهمیت در قسمت مبانی اظهار نظر به عنوان بند گزارش ارائه گردد.

🔴مردود یا مشروط نمودن گزارش بسته به اهمیت آثار ناشی از این رویداد دارد.


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

⁉️چرا از نرخ های پیش بینی سربار استفاده می شود؟

✔️ اولاً اقلام بهای سربار و تولید در طی سال به صورت یکنواخت انجام نمی گیرند و ثانیاً مدیریت به دلیل نیاز به اطلاعات بهای تمام شده محصول در طی سال نمی تواند تا پایان سال منتظر بماند و سپس با محاسبه اقلام بهای واقعی سربار ، تخصیص را انجام دهد.


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

📥کارگاه سامانه جامع تجارت

✍️مدرس:دکتر مظفر ناصری طاهری

رئیس گروه تنظیم مقررات صادرات و واردات سازمان توسعه تجارت


🔭آنچه می آموزید:
🟢الزامات قانونی ثبت اطلاعات خرید،فروش تولید در سامانه
🟢نحوه استعلام شناسه اختصاصی در سامانه stuffid
🟢نحوه ثبت فروش و صدور فاکتور الکترونیکی فروش
🟢تولید حق العمل کاری و فروش امانی در سامانه

🗓برگزاری کارگاه: ۲۳ آذرماه ۱۴۰۴
🗓جلسات کارگاه: یکشنبه ۱۶ الی ۲۰

⏱مدت زمان کارگاه: ۴ ساعت
🪙هزینه دوره:480/000تومان

⬅️لینک ثبت نام اینترنتی:
🌎https://fhakim.ac.ir/trade-hub/

⬅️جهت کسب اطلاعات به آیدی زیر پیام دهید:
@fhakim_sale

@fanavaranhakim | موسسه آموزش عالی آزاد فن آوران حکیم 🏛

Читать полностью…

✔️ مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟

اگر مبلغ هر فاکتور خرید از اشخاص حقیقی، دریک فصل کوچک تر از ۵ درصد معاملات کوچک باشد،
میتوان این خرید ها را به صورت تجمیعی و در یک رکورد وارد کرد و تیک گزینه کمتر از حد نصاب را فعال میکنیم

🔴حد نصاب معاملات کوچک چگونه تعیین میشود ؟

حد نصاب معاملات کوچک هر ساله در قانون برگزاری مناقصات و توسط دولت اعلام میشود

🔴مناقصه به چه معناست ؟

مناقصه فرایندی است رقابتی برای تأمین کیفیت مورد نظر ،
که در آن تعهدات موضوع معامله به مناقصه‌گری که کم‌ترین قیمت متناسب را پیشنهاد کرده باشد، واگذار می‌شود.

🔴روش های برگزاری مناقصات:

🔢 معاملات کوچک

🔢 معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ مورد معامله بیش از سقف مبلغ معاملات کوچک بوده و از ده برابر سقف ارزش معاملات کوچک تجاوز نکند.

🔢 معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از ده برابر سقف ارزش مبلغ معاملات کوچک باشد.

با ضرب کردن نصاب معاملات کوچک در درصد اعلام شده بابت معاملات تجمیعی، مبلغ آن را تعیین کرده و در ثبت و ارسال گزارش فصلی از آن استفاده کنند


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

✔️حق بیمه

🔴حق بیمه وجهی است که کارفرما بابت بیمه اجتماعی کارگران از حقوق کارگر کسر و ســهم خود را نیز به آن می افزاید و به شعب سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند. میزان حق بیمه ۳۰ درصد دســتمزد دریافتی کارگر است که بابت خدماتی از قبیل بازنشســتگی و فوت بعد از بازنشســتگی ۱۲ درصد، فوت قبل از بازنشستگی ۲درصد، ازکارافتادگی ۴درصد،درمان ۹درصد، بیمه بیکاری ۳ درصد است. سهم کارفرما از حق بیمه ۲۳ درصد و سهم بیمه شده ۷ درصد است.


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

✅ پنج نکته مهم پیرامون استعفا و اخراج کارکنان

🔢 اعلام عدم موافقت کارفرما با استعفا کارگر و سپس ممانعت از ورود به کارگاه در حکم اخراج کارگر از طرف کارفرما بوده و در صورت احراز اخراج بدون دلیل و صدور رای بازگشت به کار توسط هیات حل اختلاف چنانچه کارگر اعلام عدم تمایل به ادامه کار نماید می تواند از مزایای تبصره ماده 165 ( هر سال 45 روز مزد و حقوق به نسبت سابقه خدمت ) برخوردار شود .

🔢 در صورتی که در قراردادهای دائم ، دوره آزمایشی تعیین شده باشد ، اخراج کارگر بدون تایید مراجع حل اختلاف مقدور نمی باشد .

🔢 اخراج کارگر دائم جز در صورت ارتکاب قصور و تقصیر و تایید شورای اسلامی کار امکان پذیر نیست ، تشخیص کارفرما ممکن است شخصی و غیر اصولی باشد . راه اخراج کارگران نامطلوب تاسیس کمیته انضباط کار ، تشکیل پرونده برای همه کارگران و ارجاع هر نوع تخلف به این کمیته است . تلگرام خانه حسابداری. ولی در هر حال اشتباه کار و خطا کار را نیز می توان ضمن اعزام به کمیته انضباطی ، از طریق نصیحت و کار فرهنگی به نظم و انضباط هدایت و علاقمند کرد .

🔢 اگر کارگر شما را تهدید به خراب کاری و قصور در کار کند ، تا جرمی اتفاق نیفتد اخراج کارگر وجه قانونی ندارد ، صرف تهدید دلیل اخراجی نیست ، مگر این که کارفرما به نحوی آن را اثبات کند . در صورتی که دلایل کافی وجود داشته باشد ( شهادت کارگران ، ضبط تهدیدات کارگر توسط دستگاههای صوتی ) می توان از طریق کمیته انضباط کار یا مراجع حل اختلاف نسبت به اخراج وی اتخاذ تصمیم کرد .

🔢 چنانچه اخراج کارمندان ناشی از تعطیلی شرکت و یا کارگاه بوده و بنا به تشخیص مراجع حل اختلاف امکان بازگشایی کارگاه وجود نداشته باشد در اینصورت اخراج موجه تلقی و کارگر استحقاق دریافت مزایای پیش بینی شده در ماده 165 قانون را خواهد داشت .


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

❌ کارگاه تخصصی اظهارنامه‌نویسی و امور مالیاتی❌

🖋 در این کارگاه، فرآیند تنظیم و ارسال اظهارنامه به‌صورت تئوری و عملی آموزش داده می‌شود تا شرکت‌کنندگان بتوانند با تسلط و آگاهی بیشتری امور مالیاتی مجموعه خود را مدیریت کنند. 📚✨

✅ آموزش کاربردی همراه با مثال‌های واقعی 🧾
✅ارائه مدرک معتبر مورد تأیید وزارت علوم 🎓

📈 اگر به‌دنبال کاهش خطاهای مالیاتی، افزایش دقت در تنظیم اظهارنامه و مدیریت حرفه‌ای‌تر امور مالیاتی هستید، این دوره برای شما طراحی شده است.

📩 جهت ثبت‌نام، عدد 280 را به 10000010000 ارسال کنید
👩🏻‍💻یا روی لینک زیر کلیک کنید:👇
https://new.fhakim.ac.ir/form/sales?ei=401

Читать полностью…

🎯 کارگاه ویژه جذب، استخدام و تسویه حساب پرسنل 🎯

با ارائه مدرک رسمی و معتبر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ❗️

آیا می‌خواهید فرایند جذب و استخدام پرسنل را به شکل حرفه‌ای مدیریت کنید؟
آیا می‌دانید چگونه انتخاب نیروی مناسب، مدیریت قرارداد و تسویه حساب را بدون اشتباه انجام دهید؟

✍️ در این کارگاه، می آموزید:
✔️ با رویکرد‌های نوین جذب و استخدام آشنا می‌شوید
✔️ مهارت‌های مدیریت پرسنل و برند کارفرمایی را یاد می‌گیرید
✔️ به قوانین تسویه حساب و پرداخت حقوق و مزایا مسلط می‌شوید

🗓 تاریخ برگزاری: 11 و12 اسفند 1404
⏱مدت زمان: 6 ساعت
📈 مشاوره رایگان و اطلاعات بیشتر: https://new.fhakim.ac.ir/form/sales?ei=368

🛡فرصت را از دست ندهید؛ همین الان پیامک عدد ۱۲۵ را به ۱۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰ ارسال کنید و جای خود را رزرو کنید!

Читать полностью…

✔️ سامانه جامع انبارها چیست و چه نقشی در کسب‌وکار دارد؟

سامانه جامع انبارها یکی از زیرسامانه‌های اصلی سامانه جامع تجارت است که برای شفاف‌سازی جریان کالا در کشور ایجاد شده. در این سامانه، تمام انبارها، سردخانه‌ها، کارخانجات، واحدهای تولیدی، فروشگاه‌ها و حتی هر محل نگهداری کالا در شرکت‌ها باید ثبت شود.

🎯هدف اصلی این سیستم، ایجاد یک چرخه کاملاً قابل‌ردیابی از کالا است؛ به‌گونه‌ای که ورود، خروج و حجم موجودی‌ها برای نهادهای نظارتی شفاف باشد و امکان قاچاق، ثبت‌نشدن موجودی یا ابهام در گردش کالا از بین برود.

🥇صاحب کسب‌وکار چه وظایفی دارد؟

در سامانه جامع انبارها، هر مالک یا مدیر کسب‌وکار موظف است:

🔢 ثبت محل نگهداری کالا
هر نقطه‌ای که در آن کالا نگهداری می‌شود (انبار، دفتر، سوله، مغازه، کارخانه)، باید با مشخصات دقیق ثبت گردد.

🔢 ثبت ورود و خروج کالا
تمام رسیدها و حواله‌های مرتبط با ورود و خروج کالا باید در سامانه درج شود؛ این ثبت‌ها،تلگرام خانه حسابداری، پایه اصلی ردیابی کالا محسوب می‌شوند.

🔢 تأیید فعالیت با کد نقش
مدیر کسب‌وکار باید نقش خود را در سامانه تأیید کند تا به‌عنوان مالک، تولیدکننده، توزیع‌کننده یا نگهدارنده کالا شناخته شود.

📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

⭕️۲۰ درصد تخفیف یلدا حسابداران فن آوران حکیم فعال شد

🟡دوره‌های مالی و مالیاتی
بر پایه قوانین به‌روز و نیاز واقعی بازار

مناسب:
🟢 حسابداران شاغل
🟢مدیران مالی
🟢 دفاتر خدمات مالی
🟢دانشجویان حسابداری

✍️ گواهینامه معتبر وزارت علوم
🔥 ظرفیت محدود

🛡برای فعال‌سازی تخفیف
عدد 220 را ارسال کنید به 1000282801

https://new.fhakim.ac.ir/form/sales?ei=364/

Читать полностью…

وبینار رایگان ویژه حسابداران و مدیران مالی💎

با حضور دکتر مهران مرشد – عضو انجمن حسابداران ایران

⌛️بررسی الزامات کلیدی دادرسی مالیاتی

اگه نمی‌خوای در پیچ‌وخم دادرسی‌های مالیاتی گیر بیفتی، این وبینار دقیقاً برای توست!
از نکات عملی و اشتباهات رایج تا مسیرهای دفاع مؤثر؛ همه رو مستقیم از یک متخصص برجسته حوزه مالیاتی یاد بگیر.

🗓چهارشنبه ۱۹ آذر
⏱️ ساعت ۱۸ تا ۱۹:۳۰
📈 شرکت در وبینار کاملاً رایگان

🎯 فرصت فوق‌العاده برای ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای و کاهش ریسک‌های مالیاتی

ظرفیت محدوده — سریع ثبت‌نام کن!

👇 ثبتنام:ارسال عدد 93 به 1000282801

📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

🎉جشنواره ویژه هفته حسابدار🎉

به مناسبت هفته حسابدار، یک فرصت استثنایی برای رشد حرفه‌ای‌!🤔

20%تخفیف روی تمام دوره‌های تخصصی🎁
اگر قصد ارتقای جایگاه شغلی، کسب مهارت‌های جدید یا ورود حرفه‌ای‌تر به دنیای مالی دارید، الان بهترین زمانه!

دوره‌های شامل تخفیف:
✅مدیر مالی
✅مشاور و وکیل مالیاتی
✅ هوش مصنوعی در حسابداری
✅360 درجه مالیاتی

🔖 به همراه مدرک معتبر وزارت علوم

❤️‍🔥این تخفیف محدود فقط برای این هفته فعال است
فرصتی عالی برای حسابداران، مدیران مالی و هر کسی که می‌خواهد یک قدم بزرگ در مسیر شغلی‌اش بردارد.

🔗این طرح تمدید نخواهد شد!
👇 کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان:ارسال عدد 130 به 1000282801


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

دیر بجنبی هوش مصنوعی جایگزینت میشه‼️

🎯 دوره تخصصی «هوش مصنوعی در حسابداری »💵

🤔آموزش اکسل پیشرفته، Power BI، تحلیل داده‌های مالی با پایتون
🤔پیش‌بینی سود، هزینه و ریسک با مدل‌های هوش مصنوعی
🤔تدریس توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های برتر
🤔امکان پرداخت نقدی با تخفیف و شرایط اقساط

همراه با مدرک رسمی وزارت علوم با قابلیت ترجمه و استفاده مهاجرتی

🤔مشاوره رایگان و دریافت اطلاعات:ارسال عدد 61 به ۱۰۰۰۲۸۲۸۰۱

🤔یا روی لینک کلیک کنید:
https://new.fhakim.ac.ir/form/sales?ei=351

📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

💼 می‌خوای «مدیر مالی حرفه‌ای» باشی، نه صرفاً حسابدار❓

دوره جامع «مدیریت حرفه‌ای مالی» + مدرک وزارت علوم

✔️ مدرک رسمی و قابل ترجمه وزارت علوم
✔️ تدریس توسط مسئولان سازمان مالیاتی کشور

✅برخی از سرفصل‌های دوره:
مالیات، گزارشگری مالی، Power BI، IFRS، هوش مصنوعی در حسابداری، ریسک و…
🤔دو گردهمایی تخصصی مالی–مالیاتی به عنوان هدیه دوره🔥


🔗برای مشاوره و دریافت اطلاعات:
ارسال عدد 82 به ۱۰۰۰۲۸۲۸۰۱
🔗یا روی لینک زیر کلیک کنید:
https://fhakim.ac.ir/financial-management-21/

📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

⛔️ انواع تأمین مالی

روش‌های تأمین مالی برای شرکت‌ ها در اصل به چند نوع عمده و مهم تقسیم می‌شود، در ذیل این عنوان به سه نوع از مهم‌ترین روش‌های تأمین مالی اشاره شده است که هریک از این روش‌ها به نوعی در سودآوری شرکت در بازار بورس و اوراق بهادار دخیل هستند.

🔢سرمایه‌گذاری خودگردان:
اولین روش تأمین مالی برای شرکت‌ها و کارگاه‌های تولیدی بهره‌برداری از سرمایه خود شرکت و پس‌اندازها و در نهایت استاد از منابع مالی داخلی خود شرکت به جای منابع خارجی نظیر وام و سرمایه‌گذاران خارجی است. این نوع از تأمین مالی یکی از مهم‌ترین و ویژه‌ترین انواع تأمین مالی از لحاظ استراتژیک به حساب می‌آید و شرکت می‌تواند تا از درآمد خودش اعتبار خود را به حد معقولی افزایش دهد. اغلب شرکت‌های نوپا در بازار بورس و اوراق بهادار از این نوع الگو برای تأمین مالی خودشان استفاده می‌کنند.

🔢 سرمایه‌ گذاری بخش دولتی:
این مدل از تأمین مالی از سوی نهادهای دولتی به صورت ارائه وام، مشارکت در تولید، توافق‌ نامه و... صورت می‌گیرد. این روش برای شرکت‌ هایی توصیه می‌ شود که در چرخه اقتصادی به اصطلاح جا افتاده هستند و با توجه به تنگناهای اقتصادی و محدودیت‌هایی که در منابع مالی دولتی وجود دارد و همین طور وجود برخی از اولویت‌ بندی‌ ها تا حدودی برای شرکت‌ های نوپا مناسب نیست. ولی از لحاظ بهره‌وری و گردش سرمایه تزریق مالی نسبت به گزینه نخست، اولویت بیشتری دارد.

🔢 تأمین مالی فرشته‌ ای:
در این الگو، افراد ثروتمندی که در کشور وجود دارند و منابع مالی نقد وسیعی هم در اختیارشان است، برای این که وارد یک سرمایه‌ گذاری با بازدهی بالاتر از 25% شوند، منابع مالی در اختیارشان را برای شرکت ارائه می‌نمایند تا شرکت از طریق این منابع حاصل شده به تأمین مایحتاج مورد نیاز فعالیت اقتصادی خود بپردازد و در نهایت بعد از کسب سود، بایستی بهره سرمایه‌ گذار فرشته‌ ای را هم در بلند مدت ارائه نماید. البته به دلیل کنترل کمتر از سوی سرمایه‌ گذار فرشته‌ ای، این مورد بیشتر مدنظر شرکت‌هایی است که به اصطلاح به آن‌ها نوپا اطلاق می‌شود.

📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

دوره 360 درجه مالیاتی + مدرک وزارت علوم

💼 بررسی پرونده‌های واقعی مالیاتی❗️

⚠️مزایای دوره ۳۶۰ مالیاتی
✅بهره مندی از اساتید برتر و مدیران سازمان مالیاتی کشور
✅بررسی پرونده های مالیاتی به صورت کامل و جامع
✅ دسترسی به دانش به‌روز و کاربردی مالیاتی
✅دریافت مدرک معتبر وزارت علوم با قابلیت ترجمه

🤔لینک ثبت نام اینترنتی:
https://fhakim.ac.ir/tax360/

🤔جهت کسب اطلاعات بیشتر به آیدی زیر پیام دهید:
@fhakim_sale

@fanavaranhakim | موسسه آموزش عالی آزاد فن آوران حکیم 🏛

Читать полностью…

✅ چند نکته در خصوص اندوخته قانونی

اندوخته قانونی به این معناست که سود خالص شرکت پس از وضع زیان‌های وارده در سال‌های قبل که باید معادل یک بیستم آن به‎عنوان اندوخته قانونی کنار گذاشته شود.

همین که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه شرکت رسید کنار گذاشتن آن اختیاری است و درصورتی که سرمایه شرکت افزایش یابد کسر یک بیستم مذکور ادامه خواهد یافت تا وقتی که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه برسد.

برای اندوخته قانونی موارد مصرف خاصی پیش‎بینی نشده است و شرکت می‎تواند از این اندوخته برای فعالیت‎‌های مختلف استفاده نماید.

در هر صورت اندوخته قانونی بدهی شرکت به صاحبان سهم است.

هدف از وجود اندوخته قانونی، افزایش تضمین پرداخت طلب طلبکاران شرکت است به همین دلیل اگر تصمیم مجمع عمومی در خصوص تقسیم سود میان سهامداران متضمن کسر اندوخته قانونی باشد باطل است


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

✅ چه اشخاصی بدهکار (تجاری/غیرتجاری) و چه کسانی بستانکار(تجاری/غیرتجاری) هستند؟

💙بدهکاران تجاری : اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که در ثبت رویدادهای مالی مقابل فروش یا درآمد قرار میگیرند و به عنوان مشتریان جهت معاملات تجاری به صورت اعتباری (نسیه) شناخته میشوند.

💙بدهکاران غیرتجاری: اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که با آنها معاملات تجاری نداشته و فقط بابت مبلغی که به صورت وام یا قرض و یا عملیات غیرتجاری حاصل شده ، موقتا بدهکار میباشند.

💙بستانکاران تجاری: اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که در ثبت رویدادهای مالی مقابل حساب خرید یا موجودی کالا قرار میگیرند و همیشه به عنوان فروشندگان جهت معاملات تجاری به صورت اعتباری (نسیه) شناخته میشوند.

💙بستانکاران غیرتجاری: اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که با آنها معاملات تجاری نداشته و فقط بابت مبلغی که به صورت وام یا قرض و یا عملیات غیرتجاری حاصل شده ، موقتا بستانکار میکنیم.


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

📥 روشهای تسهیم ثانویه سربار

🔢روش مستقیم :

این روش بسیار ساده است ولی از دقت لازم برخوردار نیست در این روش هزینه دایره زمانی براساس مبناهای مناسب‌ بین دوایر تولیدی تسهیم می‌گردد. از معایب اساسی این روش آن است که سهم هزینه دوایر خدماتی که به یکدیگر سرویس داده‌اند مورد محاسبه و توجه قرار نمی‌گیرد.

🔢 روش یک طرفه

روش یکطرفه کاملتر از روش مستقیم است ولی از معایب آن این است که هر دایره‌ای که هزینه‌اش تسهیم شود از فرآیند محاسباتی بعدی حذف می‌شود متقابلاً از تسهیم بعدی سهم هزینه نمی‌گیرد.

نکته مهم و قابل توجه این است که کدام دایره خدماتی باید قبل از دوایر دیگر هزینه‌ خود را تسهیم کند ضابطه مقبول عام در این مورد وجود ندارد ولی معمولاً دوایر خدماتی برحسب مقدار هزینه‌ای که دارند به صورت نزولی مرتب سپس از دایره‌ای که بیشترین هزینه را دارد عملیات تسهیم آغاز می‌شود.

🔢 روش ریاضی / جبری/ دو طرفه

روش دو طرفه روش کاملی است و در تسهیم ثانویه، سهم هزینه دوایر خدماتی را که بیشتر از یکدیگر سرویس گرفته‌اند تعیین نموده و اطلاعات کاملی در اختیار مدیریت می‌گذارد .

برای تسهیم ثانویه هزینه به روش دو طرفه باید قبل از هر اقدامی، جدول (ماتریس) هزینه دهی و هزینه بری را تشکیل داد سپس براساس این جدول برای دوایر خدماتی معادله‌ای تنظیم و با حل معادله عمل تسهیم هزینه انجام گیرد.


📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم

Читать полностью…

✍️کارگاه تخصصی آشنایی با قوانین و مقررات بیمه

🧳همراه با مدرک معتبر وزارت علوم

🎯آنچه می آموزید:
🔴انواع بیمه تامین اجتماعی و تعهدات سازمان نسبت به آنها

🔴تغییرات جدید بازنشستگی و ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی

🔴بازرسی های سازمان تامین اجتماعی و تکالیف کارفرما

🔴تغییرات مربوط به قرارداد های مقاطعه کاری و حسابرسی بیمه


🎯جهت کسب اطلاعات و ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:
🎯یا عدد 212 را به 1000282801 ارسال کنید

@fhakim_sale

📎https://fhakim.ac.ir/kar-tamin-2/

@fanavaranhakim | موسسه آموزش عالی آزاد فن آوران حکیم 🏛

Читать полностью…

✍️کارگاه تخصصی «نکته و تست قوانین و مقررات مالیاتی»

ویژه آزمون
🔈 مشاوران رسمی مالیاتی
🔈حسابداران رسمی

✔️ مرور جامع و هدفمند مباحث کلیدی
✔️تحلیل تست‌های پرتکرار و نکته‌دار سال‌های اخیر
✔️آموزش نکات کلیدی به زبان ساده و کاربردی
✔️ترفندهای تست‌زنی سریع و دقیق در آزمون

⚠️ زمان کوتاه، بازدهی بالا، تدریس توسط مدرس باتجربه


جهت کسب اطلاعات و ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:


@fhakim_sale

📎https://fhakim.ac.ir/tax-tip/

@fanavaranhakim | موسسه آموزش عالی آزاد فن آوران حکیم 🏛

Читать полностью…