Горшечный или горшочный?
По-всякому бывает.
🍯 Если это мастер, который делает горшки, то он горшечный.
🌷 А если это цветочек, который растёт в горшке, то он горшочный.
Подтверждаем скрином из главного орфографического словаря.
Как делать много контента одному — опыт Dnative
Узнаю у Алексея Ткачука, не задолбался ли он один вести свои миллиарды телеграм-каналов и проектов.
Послушать выпуск: https://podcast.ru/e/4HJdn.8uUt_
Раз, два — и в продакш(е)н
С продакш(е)ном дело обстоит так: слово в словарях пока не зафиксировано, но все подобные слова англоязычного происхождения, оканчивающиеся на -tion, в русском закрепляются в форме -шен.
Сейчас мы вас немножко удивим:
— промоушен,
— сейшен,
— ресепшен,
— солюшен,
— нон-фикшен,
— экшен
— и даже фешен.
Именно так эти слова выглядят в орфографическом словаре. Если «продакшен» там появится, то он будет именно в такой форме. Но, честно говоря, ещё не факт, что появится, потому что есть полный русский аналог «производство».
Снова аккуратнее с местоимениями :)
Не выдумываем примеры, а берём из реальных текстов, которые попадают к нам на редактуру и корректуру.
Владелец такого самоката считается пешеходом. Поэтому на нём можно ездить по тротуарам и велодорожкам.
🛴 А вы бы прокатились на владельце самоката по велодорожке?
«Пробить» авто на сайте ГИБДД, запросить оригинал ПТС вместо дубликата (чтобы убедиться, что машина не в залоге у банка), отфильтровывать продавцов с доверенностью (ведь её могут отозвать в любой момент) — покупателю авто на вторичке есть чем заняться.
Так и недолго забыть про самое главное: безопасность сделки. Доверьте это СберБанку.
Он переведёт ваши деньги продавцу после передачи машины или постановки её на учёт. Аккредитив подойдёт не только для покупки или продажи авто, но и недвижимости, ценных бумаг, оборудования и любых дорогостоящих услуг. Если расчёты стандартные, даже не придётся ходить в банк. Покупатель получит заявление на аккредитив в приложении СберБанк Онлайн, а оплата будет храниться на специальном счёте до выполнения всех условий.
Узнайте больше о полезной услуге «Аккредитив» от СберБанка по ссылке.
Эйчар, он же рекрутер
Какую букву мы пропустили — е или ё?
Правильно — рекрутер, с ударением на «у». Рифмовка, чтобы проще запомнить:
Взял рекрутер свой компьютер, слопал бутер, сел на скутер.
Мы всех посчитали.
1. Выбрали 12 классных каналов, которые подходят под все запросы.
2. Ещё 5 классных, но меньше 1000 подписчиков.
Что дальше: вы голосуете (вот объяснялка от Макса).
Вот первая партия каналов:
— Описание и список
— Голосование — можно выбрать несколько вариантов.
Дурной словарь. Оказия
😵💫 Экое странное слово — «оказия». Если попробовать подобрать синонимы, то ближе всего окажутся слова «случай», «случайность». Как и оказия, случай может быть как счастливым, так и не очень:
🤫 «Экая оказия случилась — в говно наступил» vs «Не было денег на водку, но оказия вышла — сосед бухать позвал».
🙄 Откуда же взялась в русском языке эта странная «оказия»? Слово это заимствованное, пришло к нам из польского языка, где есть своя okazja с таким же значением — «случай».
🤠 А вот в польский okazja пришла из латыни: occasio — это тоже «случай». В свою очередь, латинский «случай» произошел от глагола «occidere» — «падать». Последний образован от cadere — это тоже «падать, упасть».
🤯 Какая же связь между падением и случайностью? Все просто: вспомните игральные кости, которые могут выпасть как к счастью, так и наоборот. Интересно, что в латыни есть отдельное слово, возникшее от глагола cadere — calentia, которое в буквальном смысле означает «выпадение игральных костей». Именно от этого calentia и произошло французское слово chance — «счастливый бросок». Поэтому уже русские «оказия» и «шанс» — дальние родственники.
Перечитать, потом отправить
Простое правило, которое спасёт вас от развода, увольнения, скучной вечеринки вечером в среду после обеда, лишней неоплачиваемой работы и любых других бед.
Если написали письмо или сообщение, перечитайте перед отправкой. Лучше вслух. Для чего:
— Найти опечатки и ошибки.
— Взять паузу на подумать: не написал ли я херню?
— Решить: а стоит ли это отправлять?
— Понять: погорячился, надо переписать помягче.
Как только вы начнёте перечитывать все важные сообщения, от ваших шагов по земле начнут расти цветы. Ну, или как минимум станет меньше ошибок и необдуманных решений.
Чтобы что?
Люди часто путают «зачем?» и «почему?». Например:
— Зачем вам нужен сайт?
— Ну потому что у всех есть.
— Зачем нужно выполнить эту задачу?
— Директор так сказал.
— Зачем ты купила эти туфли?
— Потому что они мне понравились.
— Зачем ты его ударил?
— А чё он такой #$@%!
Чтобы такого не было, можно использовать волшебную фразу «чтобы что?». В ней более отчётливое целеполагание, и на неё нельзя ответить «потому что», как ни старайся.
— Вам нужен сайт — чтобы что?
— Чтобы привлекать клиентов.
— Нужно выполнить эту задачу, чтобы что?
— Э... м... Наверное, чтобы директор был доволен, а вообще низачем.
— Ты купила ещё одни туфли? Для чего, чтобы что?
— Думаю, чтобы поднять себе настроение после конфликта.
— Ты его ударил — чтобы что? С какой целью?
— Чтобы он отстал от меня и чтобы показать, что я сильнее. И чтобы скрыть, что я не знаю, как разрешить этот конфликт словами.
Каждый раз, когда вам в ответе вместо цели называют причину, не принимайте такой ответ, а просите указать именно цель. Тогда всё становится намного понятнее.
Зачем? Для чего? С какой целью? Чтобы что?
Яндекс Практикум разработал практический курс по аналитике для тех, кто работает с продуктом. В нём можно набить руку на исследованиях, ad-hoc запросах и А/В тестах для реальной сферы бизнеса.
Научитесь растить продукт на основе данных за 2,5 месяца. После курса студенты смогут:
— разбираться в метриках продукта, рассчитывать их и влиять на них;
— проводить продуктовые исследования, сегментировать пользователей и определять, какой сегмент что покупает;
— считать юнит-экономику и находить точки роста в продукте;
— готовиться к A/B-тестам, интерпретировать результаты и улучшать анализ.
Проекты на курсе будут из разных сфер: онлайн-кинотеатр, маркет-плейс или сервис доставки еды. Каждые 2-3 недели студенты будут получать обратную связь от менторов — ведущих аналитиков российских компаний. Они поделятся кейсами и дадут советы по вашим проектам.
→Начать учиться
Реклама АНО ДПО "Образовательные технологии Яндекса", ИНН:7704282033, erid: LjN8Jzjoc
Как критиковать чужую работу
Есть такой принцип хорошего начальника: «Хвали при всех, а ругай один на один». Это правило действует и в том случае, когда хочется покритиковать работу коллег в соцсетях.
Если знакомый или коллега выложил свой кейс в соцсетях, то не стоит критиковать его тут же в комментариях. Иначе будет выглядеть, будто комментатор — Д’Артаньян, а автор — так себе. Есть замечания? Напиши в личку. Не порти человеку личный бренд.
А вот хорошее можно и нужно написать прилюдно. И человеку приятно, и потенциальным заказчикам будет видно все достоинства автора. Если хвалить будете с аргументацией.
Критиковать, хоть и в личке, тоже желательно с аргументами.
АЦТЕКИ ПРЕДСКАЗАЛИ, ЧТО ЭТО ПРОИЗОЙДЁТ
Пятница, как по календарю, а у нас три выходных, отоспитесь
Важный урок: перед публикацией поста или статьи (особенно рекламных) всегда прокликивайте все ссылки.
Читать полностью…Что нам делать с эмодзи?
Эмодзи и смайлы — что это с точки зрения текста? Картинки, не являющиеся его частью? Знаки препинания? Отдельные слова? И как в связи с этим их оформлять?
В официальной орфографии и пунктуации никаких эмодзи и смайликов нет, поэтому и правил про них тоже нету. Но мы же всё равно ими пользуемся! Поэтому предлагаем вот такую схему, а вы решайте сами, следовать этим рекомендациям или нет.
😻 Эмодзи — не буква, не часть слова, поэтому от слов их надо отбивать пробелом независимо от того, до слова они стоят или после.
🌲 В конце предложения эмодзи заменяет собой точку, но не заменяет другие знаки препинания (восклицательный, вопросительный знак, многоточие).
🐽 Ну и не злоупотребляйте, чего уж. Но об этом много написано и до нас.
P. S. Как они правильно пишутся — эмодзи или эмоджи, науке тоже пока не известно. Пишите как хотите.
Три бесплатных метода продвижения подкаста
Привычные методы продвижения обычно плохо работают для аудиоконтента. Однако для подкастов существуют свои способы привлечения аудитории:
📱 Фичеринг
Фичеринг – это продвижение внутри подкаст-площадок. Это может быть баннер на главной странице, место в подборках редакторов или в отдельной категории.
Для того, чтобы попасть на фичеринг, нужно заполнить форму и объяснить, чем ваш проект может быть интересен аудитории платформы.
У каждой площадки своя форма: Apple, Яндекс Музыка, VK
👫 Кросс-промо
Еще один эффективный метод продвижения — это подобрать подкасты на близкую тему и договориться с их авторами о коллаборации.
Аудитория, которая уже знакома с аудиоформатом, с большей вероятностью отреагирует на такую рекламу.
Кросс-промо может быть в самых разных форматах: гостевой эпизод, совместный выпуск, простой обмен упоминаниями в соцсетях.
📃 Индексация в приложениях
На большинстве платформ на результаты поиска влияет только название подкаста и названия эпизодов.
Поэтому подумайте, по каким ключевым словам будут искать ваш подкаст — и вынесите их в заголовки.
Например, если вы позвали известного гостя, то упоминание его имени в названии выпуска может увеличить количество слушателей.
Сегодня утвердили штрафы за несоблюдение закона о рекламе: /channel/smmrus/8982
Этот закон — большое позорное серое пятно для всего диджитал-рынка. Почему и что не так я уже рассказывал вот в этом подкасте с юристом Павлом Мищенко: https://podcast.ru/e/3sfhJuHwvlH
Моё мнение: творится какая-то хрень. Закон — профанация, вот Лёша накидал вариантов, как можно подставлять конкурентов: /channel/dnative/4876
Роскомнадзор, одумайся. Не убивайте рынок.
Вася своровал мобилу → Вася украл мобилу.
Слово своровал — просторечное и употреблять его крайне нежелательно.
Запомните: что делал — воровал, крал; что сделал — украл.
Давайте повторим: вдох-выдох. Ещё раз: вдох-выдох. Попробуйте повторить это ещё раз пять. А ещё сегодня пятница. Хоть какая-то радость.
Читать полностью…Как Яндекс нанимает редакторов и на что обращают внимание при отборе — в посте Саши Табернакулова, там же ссылки на вакансии.
Если ищете работу — подробности тут: /channel/textechnology/414
Почему мы всё время начинаем и бросаем учить английский?
Одна из причин — мы не знаем свой уровень языка. В итоге берёмся за контент, который нам не по силам. Например, сериал «Друзья» часто советуют смотреть тем, кто начинает учить язык, но в нём полно юмора, который начинающие пока понять не могут.
В итоге разрыв знаний удручает и мотивация снова падает.
Если вы готовы дать английскому ещё один шанс, мы поможем поверить в свои силы и довести дело до конца.
Приходите на бесплатную консультацию в Яндекс Практикум:
- Проведём устный тест на уровень языка,
- Покажем, чего реально добиться и за какой срок,
- Расскажем, как наши курсы помогут достичь цели.
Записаться
Реклама АНО ДПО "Образовательные технологии Яндекса», ИНН: 7704282033, erid: LjN8K4eaj
РЕБУС! 😎👈 🤝🙀🤐🤙
🥱💋🦷! 🧠🧠🧠💪🏻💪🏻🦾🦾
📂🚙 /channel/addlist/JubisgpdDJtjODA6
Кто не понял: МОИ КОРЕША собрали папку на прокачку вашего мозга, чтобы вы стали круче и ценнее. Внутри — хорошие телеграм-каналы для разнообразных личностей.
Вот тут: /channel/addlist/JubisgpdDJtjODA6
Яндекс запустил первую школу AI-тренеров
Нейросети ещё не такие умненькие, как может показаться, поэтому им нужна помощь от людей: проверять факты, фактчекать источники и смотреть не фигню ли они сморозили.
Поэтому Яндекс ищет AI-тренеров среди авторов, редакторов, копирайтеров, журналистов, переводчиков, фактчекеров, контент-менеджеров — всех, у кого есть опыт в написании и редактуре.
Обучение будущих тренеров нейросети YandexGPT пройдёт в два этапа:
— Онлайн с 26 июня по 16 июля
— Офлайн с 17 по 22 июля
Можно будет поучаствовать в практикумах и хакатонах и пообщаться с разработчиками. Участие бесплатное, а для тех, кто проживает в других городах — оплатят проживание и проезд на время очного этапа. Выпускникам, которые себя хорошо проявят, компания сделает оффер. Для поступления нужно выполнить тестовое, дедлайн — 18 июня 23.30 мск.
Посмотреть повнимательней на требования-условия
Мы собрали для вас самые популярные причины кашля
Встречалось такое? Наверняка 😉
Вряд ли авторы такого отдают себе отчёт в том, что «популярный» — не синоним словам «распространенный, частый, типичный». «Популярный» — это либо «простой, понятный» («популярная литература»), либо «известный, пользующийся общественными симпатиями» («популярный певец»).
Будьте здоровы!
Как бороться с рутиной и выгоранием. Способ №14
💀 Что делать, чтобы работа, которая радует, не стала источником ненависти? Попытаться избежать рутины. А как этого добиться? Можно набрать максимально разнообразных задач.
🤡 Представим, что вы редактор в небольшом коллективе. Можно договориться, что вы не только занимаетесь редактурой, но и немножко пишете авторских текстов, придумываете и пишете карточки, посты в соцсети. Мозг постоянно переключается то на одну, то на другую задачу и не ржавеет. Правда, это работает, если редакция большая и текучку по разным направлениям можно распределить по нескольким специалистам.
👻 Понятно, что за посты и прочие тексты часто платят меньше, чем за редактуру. Что же теперь — терять в деньгах? Не исключено, что да, — зато не потеряете в нервах. Здоровье ведь, как известно, стоит дороже.
Яндекс запустил первую школу AI-тренеров
Нейросети ещё не такие умненькие, как может показаться, поэтому им нужна помощь от людей: проверять факты, фактчекать источники и смотреть не фигню ли они сморозили.
Чтобы работа становилась легче, Яндекс ищет AI-тренеров. Искать собираются среди авторов, редакторов, копирайтеров, журналистов, переводчиков, фактчекеров, контент-менеджеров — всех, кто умеет работать с текстами и смыслом.
Обучение пройдёт в два этапа:
— Онлайн с 26 июня по 16 июля
— Офлайн с 17 по 22 июля
При этом участие в этом бесплатно, а для тех, кто проживает в других городах — оплатят проживание и проезд.
Посмотреть повнимательней на профессию будущего
Нужно ли допытываться до работодателя?
В общем и целом да. Понимаю, что вам важно получить обратную связь, чтобы лучше готовиться к собеседованиям, но реальность немного другая.
Смотрите: в разных компаниях свои HR-процессы. Где-то компании дают обратную связь, где-то смотрят каждый отклик и отвечают. А где-то нет. Сидит один несчастный редактор и смотрит все 500 откликов с разных источников.
Что делать можно: попросить в указанном в вакансии контакте обратную связь. И тут два выхода: либо напишут, либо нет.
Что точно делать не стоит: кричать, вопить и писать в общие чаты, соцсети компании и тем более в личку руководителям, если это не указано. И вас запомнят не с лучшей стороны, и фидбек так и не получите.