119822
Лидер всегда идет впереди остальных! ✅Подписывайся Админ: @Rodsterr92 Менеджер: @tolik_1983 Прайс на рекламу: @Rodsterr92_reklama Отзывы: @otzivi_Business_classic
Как не сорвать проект, не утонуть в рабочих встречах и бороться с сопротивлением?
Для решения этих вопросов и других проблем, с которыми сталкиваются руководители буквально каждый день, Артём Гавриленко запустил новый TG-канал – Как управлять.
Артём более 10 лет занимается управлением командами, проектами, процессами. За это время набралась увесистая пачка инструментов и рабочих подходов к систематизации, целеполаганию и упрощению рабочих процессов.
Канал совсем новый, но уже есть годные советы, например:
– Простой и даже фановый способ, как снизить риски в проекте
– Как не утонуть в потоке «всё важно и срочно»
– Мыслить каками – это как?
– Как бороться с сопротивлением изменениям
Дальше – больше!
Присоединяйтесь и набирайте рабочие инструменты, чтобы управлять без стресса и выгорания.
3 психологических трюка, которые научат откладывать деньги.
Специалист по изучению проблем поведения Венди де ла Роса занимается исследованием привычек, способных привести к финансовому благополучию. В своей лекции на TED она делится секретами, которые помогут добиться этого.
1. Планируйте заранее.
Венди и её коллегам удалось выяснить интересный факт: люди склонны откладывать гораздо больше, если планируют это заранее, а не в тот момент, когда деньги уже находятся в их руках.
После подачи налоговой декларации в США гражданам возвращают часть пошлин, и обычно эти деньги воспринимаются как приятный бонус. И некоторые тратят их на спонтанные покупки.
Скажем, если настроить отчисление на депозит определённого процента с каждой зарплаты, то можно избежать соблазна потратить деньги, когда они окажутся на карте.
2. Используйте переходные периоды с пользой.
В психологии существует эффект «чистого листа», когда в начале года, семестра или перед днём рождения повышается мотивация. Это работает и с накоплениями, что подтверждает эксперимент де ла Роса.
Продвигая сайт для пожилых людей по сдаче жилья, её команда разместила в соцсетях две рекламы, нацеленные на одну и ту же аудиторию — 64-летних пользователей. На первом баннере был текст «Вы стареете. Готовы к пенсии? Аренда комнат поможет».
На втором же всего лишь заменили «Вы стареете» на «Вам скоро 65», но это дало гораздо больше переходов и регистраций.
Это и есть тот самый эффект «чистого листа», при котором призывом к действию стало напоминание о возрасте. Такие переломные моменты, когда мотивация очень высока, удобно использовать для принятия решения о накоплениях, желательно подкрепив их обязательствами.
3. Контролируйте частые мелкие расходы.
Исследования подтверждают, что больше всего люди жалеют о деньгах, потраченных на перекусы и обеды вне дома. Подобные мелкие траты складываются в ощутимую статью расходов и мешают экономить. Взяв их под контроль, можно в корне изменить ситуацию.
77% Бизнес-проектов закрылось в 2023 году. Из-за нехватки знаний, опыта, других факторов.
Если ты не хочешь быть в их числе, тогда канал @Biz_smart научит тебя, как правильно выстраивать бизнес, а заработанные деньги грамотно инвестировать и приумножать свой капитал💰
Жми - Smart business и Подписывайся!🔥 Будь среди тех, кто на коне 😎
27 трудных вопросов, которыми задаются успешные люди.
Дэн Вальдшмидт — маркетолог, предприниматель, популярный блоггер.
1. Каких пяти дел вы долго избегали, хотя их надо сделать прямо сейчас?
2. С каким человеком вам нужно улучшить отношения прямо сейчас?
3. Сколько денег вам нужно выделить прямо сейчас для вашей будущей безопасности, чтобы вы смогли жить жизнью, о которой мечтали?
4. Какую из тревоживших вас в последние месяцы проблем нужно решить прямо сейчас?
5. Кого вам нужно нанять сейчас, чтобы хоть немного приблизиться к своей цели?
6. Чего вы сейчас боитесь, причем стесняетесь сказать об этом вслух?
7. Соответствует ли ваше нынешнее финансовое состояние вашим потребностям, или вы все надеетесь на удачу?
8. Используете ли вы правильные инструменты, которые гарантируют, что вы не забываете о людях и решаете их вопросы систематически?
9. Склоняетесь ли вы сейчас к быстрым и простым решениям или готовы прямо сейчас заняться тяжелым трудом?
10. Как часто чужие мнения побуждают вас отказаться от идей, над которыми вы сейчас работаете?
11. Занимались бы вы тем, что делаете сейчас, если бы вам осталось жить всего несколько дней?
12. Кому вам надо сказать «Спасибо» или «Прости» прямо сейчас?
13. Как вам прямо сейчас стать честнее с теми людьми, которые зависят от вас?
14. Что вам нужно поправить в своем поведении и здоровье сейчас, чтобы раскрыть свой потенциал?
15. Как часто вы экспериментируете, прежде чем решить, что ваша идея ни к чему не ведет?
16. Активно ли вы стараетесь найти время для медитаций или упражнений на повседневной основе?
17. Сколько времени вы сейчас тратите на просмотр ТВ и фильмов или видеоигры каждый день?
18. Как часто вы уделяете время работе над собой и борьбе с болью и страхом, что пытаются вами овладеть?
19. Достаточно ли вы душевно сильны, чтобы игнорировать ваших критиков, даже если они утверждают, что думают только о ваших интересах?
20. Что бы вы сделали, если бы вы потеряли все прямо сейчас?
21. Кого вы вините сейчас, когда вам не нравится получаемый результат?
22. Что сказали бы другие люди о вас, если бы их спросили, честный ли вы человек?
23. Как часто вы сейчас позволяете себе большие мечты, не уговаривая себя отложить их на потом?
24. Относитесь ли вы к людям так же сострадательно, как хотели бы, чтобы относились к вам — когда у вас все пойдет не так?
25. Что бы вы делали прямо сейчас, если бы не боялись, что не сможете этого сделать?
26. Ищете ли вы сейчас активно возможности принести пользу тем, кто больше всего в этом нуждается?
27. Как вам понять прямо сейчас, станете ли вы успешны?
3 шага до работы вашей мечты.
1. Определите зону ближайшего развития.
Пожалуй, это один из самых важных шагов. Что к нам приходит, когда мы что-то ищем? «Что-то» и приходит. Чтобы получить ту работу, которая будет приносить и деньги, и удовольствие, необходимо определиться с несколькими вещами.
Вспомните, что вам действительно нравится делать. То, что вы любите, от чего у вас по спине мурашки. Чувствуете подъем всякий раз, когда успешно закрыли сделку или сдали отчетность? Или когда придумали новый продающий слоган или написали отличный код? Будьте честны с собой. Не подменяйте ваше собственное «хочу» социально желаемым. Следуйте за своими, а не чужими мечтами.
2. Визуализируйте образ будущей работы.
После того как определились с направлением, создайте в своем воображении образ новой работы. Представьте, должность какого уровня и в какой компании вы хотите получить. Опишите и нарисуйте, что делаете, какие задачи решаете, кто вас окружает, какой у вас начальник, как выглядит рабочее место.
Если вы от природы интроверт и идеальное место работы для вас – тихий уютный немноголюдный офис, спросите себя, сможете ли вы комфортно себя чувствовать в шумном опенспейсе, пусть даже в очень именитой компании? Совет здесь простой: следуйте вашим потребностям. Чем более точный образ вы создадите в воображении, тем ближе к нему окажется реальность.
3. Сфокусируйтесь.
Вы же ставили цели на работе? Используйте бизнес-подход и при поиске новой работы. Поставьте конкретную цель и определите сроки ее достижения. Например, «через три месяца я хочу работать в должности финансового контролера с окладом 150 тысяч рублей после вычета налогов в компании из топ-3 в фармацевтической отрасли». В то же время будьте открыты другим возможностям. Вполне вероятно, что вы получите предложение на похожую позицию или увидите привлекательную вакансию в другой отрасли.
4 привычки, которые замедляют вашу работу.
1. Общение во время работы.
В среднем вы теряете до 3 часов в день, отвлекаясь на телефон или соц. сети. Но кроме потери времени вы еще и рассеваете свое внимание. Вместо того, чтобы полностью сконцентрироваться на решении проблемы, вы заставляете свой мозг тратить ресурсы на второстепенные и неважные дела.
2. Не спешите говорить «да».
Если вам предлагают взять дополнительный проект или какую-то халтурку, не спешите говорить «да». Оцените то, как дополнительная работа повлияет на ваши планы и сколько времени и сил нужно будет на нее потратить. Ю
3. Хаос в делах.
Многие говорят, что в чистом рабочем месте идеи не водятся. Но на самом деле бардак на рабочем месте сильно отвлекает. Если вокруг вас нет порядка, то придётся тратить дополнительные силы на то, чтобы вспомнить на чем же вы остановились и найти нужные инструменты или файлы.
4. Жизнь без распорядка.
Просыпаясь каждое утро вы должны точно знать свою цель на день. Но большинство людей банально ленится потратить 10 минут и составить свой план-минимум. Если у вас не будет плана, то, во-первых, будете мотаться от дела к делу и, во-вторых, ничего толкового не успеете сделать.
ТОП-4 вещей, о которых никогда нельзя говорить.
1. Молчите о своих достижениях.
Если вы получили годовую премию в размере пяти окладов или заняли высокую должность, не спешите сообщать об этом всему миру. Так сложилось, что люди зачастую не радуются успехам окружающих, а даже начинают их травить. Особенно актуально это в современном мире, когда вся жизнь человека буквально на ладони из-за соцсетей.
2. И про деньги тоже.
Обсуждать с кем-либо зарплату или сторонние доходы не просто глупо, но и опасно. Среди окружающих могут быть не только ваши друзья, но и завистливые личности. Конечно, разговора о том, что вас тут же ограбят не идет. Но сглазить могут.
К деньгам нужен в принципе иной подход. Если их много — просто молчите и тихо радуйтесь, так — приманите богатство. Если мало — не нойте, иначе спугнете удачу.
3. Ни слова о будущем.
Ну, и конечно, ни с кем не говорите о планах. Вселенная — удивительная штука. Она готова подарить нам многое, если только мы отнесемся к этому с благодарностью. Будьте открыты миру, но в то же время, знайте меру. Не давайте окружающим вторгаться в ваше личное пространство.
4. Не смейте обсуждать проблемы.
Порой так хочется кому-то рассказать о том, что творится на личном фронте или на работе, что, как говорится, «аж зубы сводит». Но все хорошо в меру. Конечно, вы можете поделиться с другом какой-то страшной бедой. Но если эта ситуация «проходная», то лучше пережить ее в одиночестве.
Психологи настаивают: не думайте, что кто-то сможет решить вашу проблему одним мановением волшебной палочки. Только вы кузнец собственного счастья.
3 способа достичь большего в жизни.
1. Поверить в себя.
Если ты хочешь быть успешным и осуществить свои мечты, тебе нужно поверить в то, что ты действительно можешь это сделать. Главное поверить, что у тебя есть все ресурсы, знания и умения для реализации того, чего ты хочешь.
2. Стать фанатиком своего дела.
Наша работа занимает большую часть нашей жизни. Ведь задумайся, около 8-9 часов ты проводишь на работе. И если ты занимаешься нелюбимым делом, то твои силы попросту растрачиваются. Но когда ты найдешь то, что тебе нравится и вдохновляет, и влюбишься в это дело, то твои ресурсы увеличатся вдвое. Проверено на себе.
3. Раскрыть силу целей.
Дай себе установку на успех. Эксперты знают, что наш мозг – это орган, постоянно ищущий цели. Ты можешь дать своему подсознанию установку на достижение конкретной цели, и оно день и ночь будет работать на тебя.
💼 Оперативные международные переводы для вашего бизнеса — без комиссий и задержек!
Успех любого бизнеса, работающего с международными партнёрами, зависит от трех ключевых факторов: скорости, надежности и издержек финансовых операций. Когда вам нужно оплатить поставку товаров, сырья или услуг, каждая минута на счету. Банковские переводы часто сопровождаются высокими комиссиями, длительными задержками и непрозрачными условиями.
С OKANE вы забываете обо всех этих проблемах и фокусируетесь на росте своего бизнеса!
Достичь поставленных целей не всегда бывает легко, особенно в бизнесе.
😎Пройди весь путь от идеи до полномасштабного Бизнеса, приносящего пассивный доход. Стань королем своей собственной империи.
С нами ты начнешь свой бизнес не имея стартового капитала, узнаешь ценную информацию, которой мало в РУнете и много полезного для твоей ПОБЕДЫ💪.
Присоединяйся, получай ценные знания!
Бизнес Победителей открыл свои двери именно для тебя👈
11 важных советов о деньгах для каждого этапа вашей финансовой жизни.
1. Начните со сбережений.
Вы не станете тратить то, чего не видите. Делайте автоматические переводы с вашего зарплатного счёта на сберегательный
2. Избегайте «инфляции стиля жизни».
Отводите одну треть от каждого повышения зарплаты, чтобы ваш жизненный стиль не подвергался инфляции
3. Не тратьте деньги на вещи, которые вам действительно не нужны.
4. Не покупайте вещи ради того, чтобы впечатлить других людей.
5. Начните инвестировать в собственную пенсию как можно раньше.
6. Не бойтесь фондового рынка.
Начинающие инвесторы часто боятся фондового рынка, но, только начав, даже в небольших масштабах, вы улучшаете свою финансовую жизнь.
7. Инвестируйте больше.
Инвестируйте в рынок и фиксируйте прибыль, покупая дополнительные активы для роста прибыли. Как только ваши основные расходы начинают покрываться доходом, закупайтесь ещё
8. Инвестируйте в себя.
9. Слушайте себя и принимайте меры.
Выясните, что вы хотите от жизни, а затем принимайте решения, соответствующие обозначенным целям
10. Не тратьте время на волнение.
Беспокойство – это молитва в адрес того, чего вы хотите избежать. Поэтому перестаньте трястись о деньгах
11. Не позволяйте деньгам определять ваше поведение.
10 мощнейших мотивирующих советов на каждый день.
1. Не забывай: ты всегда притягиваешь к себе то, во что искренне веришь.
2. Ничего в твоей жизни не сработает, пока не работаешь ты.
3. Одна из главных причин неудачи - это попытка всем угодить.
4. Победители делают то, что проигравшие боятся делать.
5. Никогда ничего не жди. Время никогда не будет подходящим, действуй прямой сейчас.
6. Ты никогда не терпишь неудач. Либо ты получаешь победу, либо приобретаешь опыт.
7. Мотивация может лишь помочь тебе начать. Привычка и дисциплина, поможет тебе продолжить и закончить начатое.
Работай над своими привычками.
8. Всегда лучше очень плохо начать, чем превосходно бездействовать.
9. Одна из основных причин, по которой ты терпишь неудачи в жизни, заключается в том, что ты слушаешь своих друзей, родственников,
родителей или кого либо еще, но не слушаешь себя.
10. Главное сделать первый шаг. Начало всегда самое сложное, дальше все пойдет само собой.
Почему стоит участвовать в тендерах?
Участие в тендерах — это отличный способ развивать свой бизнес. Вот три ключевые причины, почему тендеры — это то, на что вам стоит обратить внимание:
1. Госзаказ — самый крупный и стабильный источник дохода.
Российская экономика государственно-ориентированная, и это значит, что государство является самым большим, надежным и богатым заказчиком. Участвуя в госзакупках, вы не только получаете доступ к стабильным контрактам, но и работаете с партнером, который всегда оплачивает услуги и товары в рамках законодательства.
2. Тендеры — это выход на крупнейший бизнес.
Помимо государства, в тендерах активно участвуют крупнейшие компании, готовые работать даже с малым бизнесом. Это ваш шанс сотрудничать с ведущими брендами и масштабировать свои возможности. Примеры компаний, которые проводят тендеры:
• Газпром
• Роснефть
• РЖД
• Сбербанк
• ВК
• Почта России
• X5 Group (Пятёрочка, Перекрёсток, Карусель)
• Лукойл
• Яндекс
• Ростелеком
• Ozon и Wildberries
3. Тендеры — это возможность для всех.
Часто кажется, что тендеры созданы только для большого бизнеса, но это не так. На самом деле большая часть контрактов рассчитана на малый и средний бизнес. Участвовать в закупках может любая зарегистрированная компания или ИП.
Лоты варьируются: от 10 тысяч рублей до десятков миллионов и даже миллиардов.
Государству и крупному бизнесу нужны услуги и товары во всех сферах: от канцелярии и ремонта до IT и строительства.
Напишите нам — и мы найдем тендеры для вашего бизнеса!
@managertendergo
Больше о заработке на тендерах в нашем канале!
Наш канал | Наш сайт
Как стать более устойчивым.
1. Работайте над своей ментальной гибкостью.
2. Ищите способы извлекать выгоду из неудач.
3. Превратите трудность в вызов.
4. Избегайте ментальных ловушек. Избегайте любого мышления, которое ведет в тупик.
5. Переходите к активному мышлению. Оно ведет к действию, а для того, чтобы вывести себя из негативной ситуации, вам нужно действовать.
6. Ищите ролевую модель. Изучайте людей, которыми вы восхищаетесь, и которые являются устойчивыми, анализируйте их.
7. Подпитывайте себя. Это может быть время на природе, прослушивание вдохновляющей музыки, чтение мотивационной книги или просмотр видео.
8. Практикуйте осознанность.
15 правил, которые лучше знать наизусть.
1. Правило 80/20 (принцип Парето).
80 процентов всех полученных вами доходов приносят вам лишь 20 процентов вашей деятельности. Многое из того, что вы делаете, в действительности не так уж необходимо, как вы считаете.
2. Закон Паркинсона.
Вы можете делать то, что вам надо намного быстрее, чем вы думаете. Чем больше времени вы выделяете на задание, тем больше потратите.
3. Групповая операция.
Хороший способ выполнить скучные и однообразные задания быстро - делать весь комплект друг за другом.
4. Сначала отдавайте, а потом получайте. Именно в таком порядке, а не наоборот.
Со временем вы получите больше, чем отдали.
5. Опережайте события. Не тормозите.
Это не только избавит вас от ожиданий, но и доставит вам удовольствие - вы почувствуете, что имеете власть управлять своей жизнью.
6. Ошибки и неудачи - это хорошо.
Они позволяют приобрести бесценный опыт, узнать множество интересного и стать успешным, так как успех в жизни нередко приходит лишь в том случае, если вы не поддались неудачам и ошибкам. Он приходит лишь к настойчивым.
7. Не относитесь к себе слишком сурово.
Это лишь создает дополнительную ненужную внутреннюю боль и забирает драгоценное время.
8. Создавайте хороший контакт.
Относитесь к любой встрече, как будто там присутствуют ваши лучшие друзья. И вы начинаете общение именно с такой установкой, вместо того, чтобы все это время нервничать.
9. Воспользуйтесь особенностями ретикулярной активизирующей системы как своим преимуществом.
Эта система фокусировки, РАС, расположенная в мозге. Чтобы ее использовать, вам необходимо по-настоящему сосредоточиться на том, чего вы хотите и постоянно поддерживать свое внимание (к примеру, листочек бумаги, на котором вы можете выписать кое-что из этого поста, вроде "Сначала отдавай" или "Иди на контакт").
10. Ваше отношение изменяет реальность.
Пессимизм может прятаться за маской реализма. Но это потому, что ваша РАС настроена на восприятие негатива, который вы хотите видеть. Именно поэтому вы оказываетесь каждый раз "правым". С другой стороны, может быть лучше не быть правым в таких ситуациях.
Если вы попытаетесь кардинально изменить свое отношение, вместо того, чтобы просто рассматривать эту возможность, вы будете приятно удивлены
11. Благодарность - простой способ почувствовать себя счастливым.
Если бы мне кто-то сказал, что чувство благодарности, испытываемое всего лишь минуту-другую, представляет собой отличный способ превратить плохое настроение в хорошее, я бы серьезно тренировался быть благодарным. Это также замечательное средство поддерживать позитивное отношение к окружающей действительности и концентрироваться на правильных целях. А еще - делать счастливыми других. Что в свою очередь сделает вас еще счастливее - эмоции заразительны.
12. Не сравнивайте себя с другими.
Если вы сравниваете себя с другими, вы позволяете внешнему миру контролировать свое самоощущение. Перепады настроения вам обеспечены.
Гораздо более продуктивно сравнивать себя с собой же. Чтобы увидеть, насколько вы продвинулись вперед, каких целей вы достигли и как вы выросли над собой. Возможно, это звучит не так уж и замечательно, но в конце концов это принесет внутренний покой, укрепит силу воли и наполнит вас положительными эмоциями.
13. 80-90% того, чего вы боитесь, никогда не произойдет в действительности.
Это - всего лишь чудовища, существующие только у вас в голове. И если это все-таки случается, то чаще всего все не настолько ужасно, как вы ожидали. Беспокойство в большинстве случаев является всего лишь пустой тратой времени.
14. Не воспринимайте все слишком серьезно.
То, что сегодня кажется большой проблемой, вы можете даже не вспомнить через три года. Если относиться к себе, своим мыслям и эмоциям слишком серьезно, то это принесет только ненужные страдания. Поэтому остыньте и расслабьтесь. Ваше настроение изменится чудесным образом.
15. Записывайте все.
5 причин чаще рисковать.
1. Риск ведёт к переменам.
Многим людям не нравится свой привычный образ жизни, они хотят перемен, ещё желательно, в лучшую сторону. Но они не хотят ничего менять. То есть не хотят рисковать. Человек так устроен, что ещё в древних временах привык думать, что всё новое - зло. Но нужно рвать этот шаблон, и начинать делать всё по-другому. Только так вы добьётесь изменений в жизни и достигнете успеха.
2. Риск покажет, на что вы способны.
Так уж сложилось, что свой потенциал мы проявляем в сложных, казалось бы, безвыходных ситуациях. И риск этому способствует. Если сжечь за собой мосты, ваша продуктивность взлетит. Проверенно. А продуктивность - одна из главных составляющих успеха.
3. Риск делает вас более заметным.
Так сложилось, что сегодня риск - это не для всех. Почему-то люди считают, что лучше делать вклады в банк, а не в акции, хотя во втором случае доходность больше. Рисковать - это не привычное поведение в обществе. Когда вы рискуете, вы привлекаете внимание к себе.
4. Риск задаёт высокие стандарты.
Когда вы выходите из зоны комфорта, вы делаете что-то новое. Воплощайте ваши идеи, меняйте вашу жизнь и вы привыкнете к этому. Вы узнаете ваши способности и возможности, а это поможет не останавливаться на пути к вашей мечте.
5. Риск делает вас богаче.
Разумеется, разумный риск. Помните, что риск не в активе, а в неквалифицированности инвестора. Это очень важное правило, о котором сегодня многие забывают.
5 стадий развития сотрудников в компании.
Рассмотрим основные этапы роста сотрудника и проиллюстрируем на примере среднестатистического работника отдела продаж.
1. Неосознанная некомпетентность.
Человек, который не знает о существовании какой-либо сферы деятельности, и поэтому не видит необходимости изучать ее. Его положение описывает установка: “Я не знаю, что я не знаю”.
Это абсолютный новичок, который ничего не знает об активных продажах, или думает, что эта деятельность похожа на работу продавца в магазине. На практике такие сотрудники встречаются редко.
2. Осознанная некомпетентность.
Когда человек узнает о какой-либо сфере деятельности и понимает, что он в этом совершенно не компетентен. Его установка: “Я знаю, что я не знаю”. Если у него возникает желание освоить новую тему, он приступает к ее изучению.
Стажеру на позиции продажника ему рассказывают про скрипты продаж, дают описание продукта, учат общаться с клиентом. Он осознает, что ничего не знает о выявлении потребностей, уникальном торговом предложении, работе с возражениями и других техниках продаж, и понимает, что ему надо многому научиться.
3. Осознанная компетентность.
Когда человек освоил новое дело в теории и начинает практиковать. Теперь он “знает, что знает”. Но пока что делает каждое движение по заученной схеме.
Продажник изучил теорию продаж и скрипты, которые используются в его компании. Он связывается с клиентом по телефону или договаривается о встрече, ведет клиента к продаже. Но пока это не закрепилось на подкорке, и продажнику приходится постоянно воспроизводить в памяти заученный алгоритм продаж, или пользоваться шпаргалкой.
4. Неосознанная компетентность.
Человек совершает действия на уровне автоматизма. Он отлично справляется и, при этом, вообще не задумывается, какие действия совершал. Он уже “не осознает, что знает”.
Продажник встречается с клиентом и совершает успешную продажу. На вопрос “Как ты это сделал?”, он на секунду впадает в ступор и отвечает что-то вроде: “Просто продал и все!” Скрипт продажи воспроизвелся интуитивно. Возможно, продажник добавил что-то от себя, но даже не заметил этого. Такой уровень владения навыком стал возможен благодаря богатой практике или врожденным способностям продавца, которые раскрылись в нем.
5. Осознанная неосознанная некомпетентность (уровень гуру)
Реальное положение вещей заключается в том, что в любой сфере жизни всегда есть чему учиться. Есть множество книг, которые можно прочесть и навыков, которые можно освоить. Человек понимает, что ему только кажется, что он все знает. Он сознательно возвращается на уровень неосознанной некомпетенции и “осознает, что чего-то не знает”.
В продажах таких людей единицы. Обычно это профессионалы, которые фанатеют от своей работы и даже не задумываются о размере заработка. Но при этом совершают сумасшедшие сделки на огромные суммы и прилично зарабатывают.
8 правил как достичь успеха.
1. Не бывает слишком большой мечты
Не стоит ограничивать себя. Выбирайте цели, которые сложно достичь. Ведь невозможного не бывает. И если вам сейчас кажется, что ваша цель из зоны нереального, то вполне возможно, что это не цель слишком большая, а просто вы пока еще не видите, как ее достичь.
2. Прислушивайтесь к своему сердцу и интуиции
Прислушивайтесь к себе, к своему сердцу и интуиции. Порой они дают намного вернее ответы, чем логика и ум.
3. Ищите баланс
Не отдавайтесь целиком и полностью только лишь своему делу. Человек не может быть по-настоящему счастлив и успешен, если его семейная жизнь страдает.
4. Не обращайте внимания на скептиков
Верьте в свои силы и не слушайте людей, которые вас только критикуют. В большинстве случаев такие люди ничего не достигнут. Идите своим путем. Воспринимайте только конструктивную критику и не опускайте руки.
5. Станьте на путь, которым никто не шел
Не бойтесь неизведанного, при большом желании вы обязательно добьетесь успеха.
6. Благодарность привлекает успех
Независимо от того, чего вы уже добились, всегда помните, что нужно выражать свою благодарность и признательность за то, что имеете и где находитесь.
7. Вы не должны знать все
Независимо от того, сколько вы еще узнаете, сколько вы еще будите расти, насколько успешным вы станете, всегда найдутся вещи, которые вы не будете знать. И это нормально. Вам не нужно знать все. Вы можете окружить себя великими умами, но не обязательно быть самому гением.
8. Присутствуйте во всем, что вы делаете
Живите в настоящем моменте, сосредоточьтесь на каждом своем действии. И держите ситуацию в своих руках.
Как написать эффективное коммерческое предложение.
1. Начните написание КП со сбора информации.
Устройте мозговой штурм. Создайте текстовый файл и копируйте пишите туда любые идеи для текста КП: фразы, заголовки, предложения, ваши преимущества, ваши акции. Всё полностью, пока не закончатся идеи. Далее составьте структуру вашего будущего КП.
2. Заголовок КП должен ясно показать клиенту какую его проблему будет решать ваше предложение
Помните — "покупателю нужна не дрель, а дырки". Покажите, как именно Ваш товар поможет решить проблемы клиента.
3. Уберите описание вашей компании вообще.
Все эти унылые тексты типа «мы были образованы тогда….», «мы динамично развивающаяся компания…,» никому не нужны! Их никто не читает, поверьте! Клиента не интересует кто Вы, его интересует насколько эффективно Вы можете решить его проблему здесь и сейчас.
4. Избегайте в тексте слов Мы, Нам, Наш.
Такой текст написать довольно сложно, но если получится, то он приобретает совсем иной оттенок. Чаще используйте слова Вы, Ваш, Вам.
5. Говорите на одном языке с клиентом.
Выкиньте из вашего текста все сложные технические термины. Мало того, что клиента чаще всего не интересует вообще, так у него ещё и сложится мнение что вы зациклены только на технологии, а не на решении его проблемы.
6. Не пишите много текста, клиенту нужна только суть.
Составляйте простые, короткие предложения. Не используйте сложные обороты. Каждый абзац должен содержать не более трёх строк. Подряд должно идти не больше трёх абзацев текста.
7. Добавьте отзывы от клиентов.
Если у вас есть отзывы, то обязательно добавьте самые сочные цитаты из нескольких. Но обязательно с указанием компании составившей отзыв, ФИО и должности сотрудника его подписавшего.
8. Не поскупитесь на дизайн КП.
КП оформленное просто текстом, с хорошей типографикой, это уже неплохо. Но если заказать оформление коммерческого предложения у профессионала, то оно будет заметно выделятся среди всех остальных.
И последнее. Не пытайтесь составить КП за день. С такими идеями всегда нужно переспать, чтобы на следующий день всё ещё раз пересмотреть со свежей головой.
✔️ в первый день — соберите материал для КП, составьте структуру, начните писать КП,
✔️ во второй день — постарайтесь дописать всё КП,
✔️ на третий день — сделайте финальную правку, покажите КП своим знакомым, внесите финальные корректировки и отправляйте дизайнеру для оформления.
Утро: $3 340
День: $6 410
Вечер: $11 200
Примерно так мог выглядеть ваш заработок за день, если бы вы следовали советам To Be Continued…..
Его фишка – каждую неделю покупать альткоины на $100 000, транслируя результат вложений в свой канал.
Когда он говорил покупать монету XRP по 0,35$ - все криптаны над ним смеялись. В итоге она дала 10 иксов. Так было и с токенами WIF, SOL и NEIRO, которые дали больше 10 000%
На канале он объясняет, что покупать сейчас, чтобы через месяц-два заработать пару сотен тысяч долларов.
Подписаться на инсайды со всего крипторынка, выкладывают здесь:
/channel/+KdN36wX4UHwzODhi
Как правильно вести список дел.
1. Удаляйте все и переписывайте список.
Со списком дел трудно управляться, если в нем есть задачи, которые вам, может, вообще не понадобиться выполнять. Чтобы не тратить время зря, пересматривайте свои обязательства: ежедневно пишите новый список (можно опираться на предыдущий) и включайте в него только то, что нужно сделать, а не то, что вы хотели бы сделать.
2. Превратите свой список дел в историю.
Мысленно представьте себе свой список и превратите свой план действий в историю, в рассказ о своем дне. Эта техника не только мотивирует закончить дела, но и укрепит память и привнесет больше осмысленности в ваш график.
3. Метод Уоррена Баффета.
Хотите по-настоящему расставить приоритеты? Следуйте советам Уоррена Баффета: запишите топ-25 вещей, которые вы хотите сделать в будущем. Затем выберите 5 самых важных, а остальные добавьте в список «избегать любой ценой». И все ваши дела в каждодневном списке должны быть как-то связаны с пунктами из топ-5.
Как заменить плохие привычки хорошими.
От плохих привычек нельзя избавиться только с помощью упорства и силы воли. Но большинство людей именно так и пытаются с ними справиться. Бизнес-коуч Кари Грейнджер поделилась советами, которые помогут выработать новые привычки и заменить ими старые.
1. Найдите заменитель.
«Однажды мой маленький ребёнок забрал у меня ключи от машины, — рассказывает Грейнджер, — а в тот день мы и так сильно опаздывали. Если бы я просто отобрала у него ключи, он бы расплакался. Поэтому я взяла игрушечную панду и принялась увлечённо с ней играть. Ребёнок тут же выронил ключи и потянулся к панде. Это послужило мне уроком. Я поняла, что взрослые не слишком-то сильно отличаются от детей: нам тоже нужна такая «панда» — заменитель нашей плохой привычки».
2. Выбирайте краткосрочные цели.
Редко кому удаётся выполнить обещания, данные себе под новый год. А всё потому, что обычно мы ставим цели на целый год вперёд. Такие долгосрочные цели не срабатывают, когда дело касается наших плохих привычек (например, привычки после обеда есть что-нибудь сладкое, вместо того чтобы пойти на прогулку или съесть яблоко).
3. Заключите пари.
Например, договоритесь с другом, что, если вы не сходите сегодня в спортзал, вы отдадите ему тысячу рублей (или две, или три). Сумма может быть любой, главное, чтобы вам было нелегко с ней расстаться. Это заставит вас выполнить обещанное.
4. Ставьте себе цели-процессы, а не цели-результаты.
Обычно мы как раз ставим себе цели-результаты, например: «Я хочу сбросить 10 килограммов за два месяца». Цели, сформулированные подобным образом, плохо встраиваются в наш повседневный распорядок жизни.
Я бы много отдал за эти 22 правила в своей юности.
1. Детство заканчивается, как только вы заработаете первые деньги. С этого момента вы становитесь объектом возможного материального обогащения для всех, кто вас окружает на данный момент.
2. Образовательная система устаревает в момент, когда вы в первый день сели за парту.
Она строится на основе костной системы министерств и ведомств и не успевает за новыми тенденциями и веяниями.
3. Нужно читать «скучные книги» не рекомендованные в школе.
Читайте без остановки, читайте как можно больше познавательной литературы. Если вы не приобретёте эту привычку в детстве, то всё что вы потом будете читать это титры в телевизоре.
4. Мировой порядок хочет, чтобы все оставались зомби - теледебилами.
Экономика страны построена на потреблении поэтому, чем вы безграмотней и зависимый от телевизора, тем вам проще продать продукты и услуги.
5. Окружающие люди это источники информации.
Научитесь общаться и слушать окружающих. Избегать людей, считая их недостойными своего внимания – значит не найти клиентов, друзей или работу в дальнейшем.
6. Уважать мудрость людей старше себя.
Слушайте, даже если вы считаете, что их точка зрения устарела. Их знания построены на системе ценностей, кругозора, жизненного опыта и логических взаимосвязей между обстановкой и принятыми решениями.
7. Создавать себе кумиров.
Найдите людей, которыми можно восхищаться, и старайтесь их превзойти, а после выбирайте других более достойных.
8. Застенчивость – это враг прогресса.
Не давайте своим эмоциям запрещать вам узнавать больше о людях, ведь в этом случае люди не узнают о вас. Народная мудрость не зря гласит наглость – второе счастье.
9. Выбирать надёжных попутчиков.
Не стройте основательных отношений с человеком, если вам что-то в нём не нравится, в именно это “что-то” и будет причиной ваших потерь, случае вашего разрыва.
10. Рисковать нужно, пока у тебя ничего нет.
Со временем вы приобретёте семью, детей, опыт и осторожность, станете более консервативными. Если хотите чего-то сделать – делайте их, пока молодые.
11. Быть скупердяем.
Не тратьте деньги на ерунду, копите их на что-то…
«Деньги есть всегда»
Роман Аргашоков
Книга-тренинг написана на основе десятилетнего профессионального опыта Романа Аргашокова, успешного предпринимателя, финконсультанта, директора «Центра финансовой культуры», занимающегося финпросвещением.
В ней собраны простые методики по управлению финансами и увеличению дохода. Читатели отмечают, что в книге множество реальных примеров с цифрами и подсчетами: можно самому все проверить и составить свой план.
Советы автора призваны помочь построить финансовые дела так, чтобы избавиться от долгов, остановить стремительную утечку денег и в перспективе достигнуть крупных материальных целей и уверенности в завтрашнем дне.
Цитаты: «Конкретизируйте мечты до целей — определите характеристики мечтаний, сроки достижения и стоимость».
«Куда ты решил поехать отдыхать? — Оценив свои накопления, я решил, что не устал».
Советы от миллионеров.
Некоторые советы вроде как явные, мы их хорошо понимаем. Но задайте себе вопрос — пользуетесь ли вы своим знанием? Самое время обратить внимание на советы от людей, которые достигли успеха во многом благодаря бережному отношению к деньгам.
1. Посчитайте, сколько денег вам нужно сейчас и потом.
Сами подумайте, вам нужны деньги не только для развлечений, покупки одежды, оплаты аренды жилья или оплаты коммунальных услуг. Вам также нужны деньги для того, чтобы оплачивать образование ваших детей, нужны деньги для оплаты медицинского обслуживания ваших родителей или вас самих.
Если подумать обо всем этом, то и сумма в сотни тысяч (рублей,гривен, долларов) не покажется очень уж большой. И после того, как вы поймете, сколько вам нужно, вы сможете получить стимул зарабатывать больше.
2. Если у вам появилось много денег сразу, ничего не делайте.
Да, просто подождите несколько месяцев. Быстрые решения не всегдя являются оптимальными. Подумайте, а потом начинайте тратить. Кроме того, стоит посоветоваться с финансовым консультантом — вдруг он предложит что-то стоящее.
3. Заботьтесь сначала об основном.
Как уже говорилось выше, нужно знать, сколько денег вам нужно и для чего. После этого соберите нужные суммы, причем в траты первой важности (исключая бытовые затраты вроде коммуналки) обязательно нужно внести образование ваших детей, медицинское обслуживание и прочее. Все просчитали? Отлично.
4. Не играйте деньгами.
Почему-то многие думают, что обеспеченные люди рискуют деньгами на каждом шагу, вкладывая их в разного рода предприятия. На самом деле, обеспеченные люди и стали обеспеченными, поскольку долго изучали ситуацию на рынке, изучали возможные источники увеличения дохода. Только после получения полной картины, они начинали осторожно (!) вкладывать деньги.
5. Не покупайте «балласт».
Спортивные машины, лодки, загородные домики и участки. Пока вам что-то не понадобится очень сильно, не стоит это покупать. Конечно, если у вас десятки миллионов, спортивную машину можно купить. Но если вы только-только накопили значительную сумму денег, не стоит тут же спускать ее, накупая ненужные вещи. Кстати, если вам уж очень хочется загородный дом или спортивную машину, попробуйте просто арендовать их. И денег уйдет на пару порядков меньше, и вы поймете, стоит ли оно того.
6. Не кладите все яйца в одну корзину.
Это слышали многие, но не так и много людей старатся диверсифицировать источники своего дохода. Акции, деньги от аренды недвижимого имущества, проценты с вкладов, заработная плата. Все это источники дохода, которые стоит увеличивать. Тогда, лишившись какого-либо из источников, вы не потеряете все.
7. Не одалживайте деньги.
Конечно, если ваши родные/друзья ну очень нуждаются в деньгах (не для покупки телефона, а для операции или прочих подобных вещей), одолжить стоит. Но просто так одалживать всем подряд не нужно. Иначе все будут занимать у вас деньги, и не все будут отдавать.
8. Покупайте удовольствие, а не вещи.
Путешествие стоит многого, и при прочих равных условиях стоит выбрать не вещь, а путешествие. Это помогает отдохнуть, и продолжать работать с новыми силами. А новый классный телефон надоест вам на второй день, а вот работать он не поможет.
9. Не недооценивайте и не переоценивайте деньги.
Деньги — средство существования, а не самоцель. Деньги нужны для того, чтобы обеспечить себе достойное окружение. Но счастливыми вас они не сделают. Счастливым сделают вас друзья, близкие, вы сами. Но не деньги. Стоит помнить об этом. Но и считать деньги «грязью» тоже не стоит. «С милым и в шалаше рай» — работает далеко не всегда.
10 Советов для эффективного планирования.
1. Составляйте план еженедельно, выделяя ключевые цели на следующую неделю.
2. Чтобы успешно планировать время, задавайте себе 4 вопроса:
а. Каких целей я хочу достичь?
б. Что я должен сделать, чтобы достичь этих целей?
в. В какой последовательности я должен их завершить?
г. Сколько времени займет каждое из этих действий?
3. Планирование занимает некоторое время, но экономит гораздо больше.
4. Фокусируйте внимание на результатах... а не на действиях.
5. Планирование - это привычка. А отсутствие планирования - тоже привычка.
6. Убедитесь, что список ваших дел на день содержит приоритеты и заданное время на их выполнение.
7. Планируйте список дел вечером.Тогда ваш день начнется на высокой ноте.
8. Выделяйте время для своих личных дел ежедневно.
9. Кто хорошо планирует, тот постоянно добивается лучших результатов, чем те, кто не планирует или планирует плохо.
10. Два часа в день часто делают разницу между успехом и провалом...дело не в удаче, интеллекте или тяжком труде.
Пять впечатляющих привычек, которые помогут вам стать миллионером.
1. Упрощайте свою речь.
Насколько хорошо вам удается доносить свои идеи? Миллионеры знают, что общаться с окружающими надо максимально просто. Они используют самые меткие слова, наиболее точно и емко передающие смысл того, что они говорят. Говоря важно и помпезно, многие ораторы губят свои замечательные идеи. В общем, не топите окружающих в многословии.
2. Откажитесь от старого.
Прежде чем обратиться к чему-то новому, нужно освободиться от старого. Если вы хотите новый автомобиль или дом, расстаньтесь сначала с тем, который вас уже не устраивает. Если вы хотите научиться мыслить позитивно, вы должны избавиться от негативного образа мышления. Чтобы расстаться с плохими привычками, необходимо заменить их хорошими.
3. Ставьте перед собой ежедневно цели.
Записываете ли вы финансовые прогнозы, планируете дела на неделю вперед или набрасываете новые идеи для построения своей бизнес-империи, привычка ставить перед собой каждодневные цели окажется для вас реальной движущей силой.
Определяя задачи на каждый день, вы сможете расставить приоритеты и придерживаться главного. Того, что действительно имеет значение. И в результате вместо того, чтобы тратить энергию на действия, которые принесут вам сто долларов, направите ее на задачи, позволяющие заработать тысячу. А полученную прибыль будете перечислять на свой банковский счет.
4. Живите в согласии с собой.
Делайте то, что говорите, и то, что думаете. У вас в жизни будет не одна ситуация, когда вам предложат пожертвовать личными ценностями для достижения профессиональных целей. Не делайте этого. Нет ничего более драгоценного, чем оставаться верными себе, сохранять гармонию в личной и профессиональной жизни, это позволит вам соединять «приятное с полезным».
Многие скажут, что нельзя смешивать бизнес с удовольствием, но они ошибаются. Когда вы делаете то, что любите, бизнес становится удовольствием. Когда вы живете целостной, гармоничной жизнью, ваша репутация растет и приносит пользу вам и окружающим. Никогда не рискуйте своим добрым именем, не предавайте свои высшие ценности и идеалы.
5. Принимайте решения.
Чем больше задач вы решаете, тем вы успешнее. В то время как один человек принимает десять решений в день, другой принимает сто. И второй, безусловно, выиграет, даже если его решения окажутся ошибочными. Представьте, что вы начали двигаться по улице с односторонним движением в противоположную сторону, – поверьте, вы научитесь быстро вносить коррективы и приспосабливаться к ситуации! Но большинство людей боятся принимать важные решения. Страхи парализуют, вынуждая отказаться от многих возможностей. Всегда принимайте решения, даже если не знаете, куда это приведет. Довольно скоро вы это поймете.
Что делать, если ничего делать не хочется.
1. Найдите мотивацию.
Быть мотивированным не значит испытывать восторг или предвкушение. Мотивация — это всего лишь одна или несколько причин, по которым вы совершаете какое‑то действие. И эти причины надо найти.
Советуем думать примерно так: «Я не хочу делать это. Но если я переборю себя, то улучшу своё финансовое положение как сейчас, так и в будущем».
Помните, что вы всегда можете найти причину двигаться вперёд. Главное — фокусироваться на результате, а не зацикливаться на самой задаче.
2. Не давайте эмоциям брать верх.
Обычно нет никаких физических препятствий, чтобы пойти на пробежку, завершить крупный проект на работе или наконец дочитать книгу. Мы просто не хотим это делать и позволяем негативным эмоциям разрушить наши планы.
Но эмоции можно и нужно контролировать. Один из способов сделать это — медитация. Она поможет вам преодолеть ментальные барьеры, которые вы сами перед собой построили.
3. Структурируйте процесс.
Хаос не поможет выполнить неприятную задачу. Поэтому очень важно сделать процесс чётким и понятным. На помощь придут этот чек-лист:
- Разбивайте задачу на шаги
- Не пытайтесь выполнить всё за один раз
- Отводите определённое время на задачи
- Определяйте приоритеты
- Планируйте
4. Вовлекайте других людей.
Человек — существо социальное, и порой ничто так не вдохновляет, как совместный труд. Делегируйте кому‑то один из шагов, объединитесь с кем‑то для решения проблемы или попросту окружите себя людьми, которые тоже работают. Например, пойдите в библиотеку или другое место с рабочей атмосферой, чтобы получить дополнительную порцию мотивации.
5. Совмещайте приятное с полезным.
Улучшить ваше настроение и повысить мотивацию поможет сочетание необходимых занятий с расслабляющими. Позвольте себе выполнить сложную задачу, скажем, написание реферата или подготовку презентации, в месте, которое вам нравится, — в уютной кофейне или на свежем воздухе в парке, если позволяет погода.
6. Вознаграждайте себя.
Удовольствия могут служить мотиватором. Попробуйте оставаться продуктивным, работая ради небольшого вознаграждения.
Вы сами решаете, какое поощрение подойдёт лучше всего. Может быть, вы позволите себе обед в любимом кафе в конце недели, если уложитесь во все дедлайны. Или будете откладывать небольшую сумму после каждого успешно выполненного шага и позднее вознаградите себя приятной покупкой.
9 ошибок руководства.
Первая ошибка: не установлены правила отношений, подчиненных с руководством.
Самым лучшим вариантом, будет обсуждение того, что можно говорить, а что нет между двумя сторонами, о времени общения, чего в принципе можно ожидать от друг друга. Руководитель должен всегда подходить индивидуально к своим подчиненным, не шаблонно и одинаково ко всем, а именно индивидуально. Чтобы не допустить ошибки руководства, вам нужно познакомиться и узнать лично каждого вашего подчиненного, узнайте их в первую очередь как личность.
Вторая ошибка: отсутствие должной поддержки.
Многих работников повышают до должности директора, только по той причине, что они являются блестящими сотрудниками компании. Но это вовсе не значит, что они обладают блестящими управленческими навыками. Вот по этой причине и допускаются основные ошибки руководителей. Прежде чем принять ваше продвижение по службе, заручитесь поддержкой со стороны своего начальства, а также отдела кадров. Ознакомьтесь и хорошенько усвойте пункт корпоративного устава, который непосредственно касается управления персоналом. Если же вы не уверенны в своих силах и подготовке, это не проблема, пройдите специализированные курсы, либо заведите себе опытного наставника, который вас будет обучать и наставлять.
Третья ошибка: сразу менять установленные порядки.
Прежде чем вносить кардинальные изменения в работе вашего персонала, убедитесь, что все одобряют данные перемены. Важно, чтобы коллектив работал слаженно и не испытывал какого-либо дискомфорта, только тогда он будет выполнять эффективно свою работу.
Четвертая ошибка: невнимание к долгосрочным планам и целям подчиненных.
Начальнику просто необходимо понимать и осознавать долгосрочные цели подчиненных. Если вы будите оказывать существенную поддержку и непосредственную помощь сотруднику достичь своей цели, вы обязательно сможете в будущем выстроить крепкие профессиональные отношения. Вы заручитесь поддержкой и доверием людей.
Пятая ошибка: излишняя общительность.
Установление личных отношений руководства с персоналом, может повлечь серьезные неприятности. Соблюдайте профессиональную дистанцию, ведь вы со своими сотрудниками просто находитесь на принципиально разных уровнях. Вам придется критиковать их работу, и порой это может быть не лучшая критика, вам даже может быть придется их увольнять. Не стоит становиться друзьями, за место этого проявите сердечные и теплые чувства к своим подчиненным, проявляйте понимание, и они это обязательно оценят.
Шестая ошибка: превышение полномочий.
Не стоит злоупотреблять властью и давить на своих работников, это некогда и не к чему хорошему не приводило и не приведёт.
Седьмая ошибка: отсутствие самокритики.
Руководители, как правило, уклончиво отвечают, если дело касается их самокритики. Опытный директор должен трезво оценивать свои поступки, смотреть на них, как бы со стороны. Если руководитель способен на самокритику по отношению к себе, он будет в будущем совершенствоваться и исправлять свои плохие управленческие качества.
Восьмая ошибка: отсутствие положительной оценки.
Признавать положительные результаты и заслуги ваших подчиненных очень важно. Это распространенные ошибки руководства. Очень важно концентрировать внимание на сильных сторонах подчиненных, а не только на вопросах производства труда. Дайте стимул вашим работникам на новые достижения в работе, поощряйте их, при условии, если это действительно заслуженно.
Девятая ошибка: глухая оборона.
Молодые руководители могут воспринимать несогласие со стороны подчиненных, как некую угрозу своей власти и авторитету, это неправильно и скорее комплексы человека, а не обоснованные выводы. Прежде чем воспринимать информацию в штыки, прислушайтесь к ней и взвесьте все за и против, а уж после принимайте решение.
Как правильно распределять свои ресурсы для работы.
1. Делегируйте задачи.
Определите задачи, которые можно делегировать другим людям или автоматизировать. Освободившееся время можно сосредоточить на более важных и стратегических задачах.
2. Используйте технологии для повышения эффективности.
Внедрите современные инструменты и программы, которые помогут вам оптимизировать работу и управление ресурсами. Например, использование проектных менеджеров или программ для автоматизации задач может значительно повысить производительность.
3. Создайте гибкий график.
Предусмотрите гибкий график работы, чтобы адаптироваться к неожиданным обстоятельствам или срочным задачам. Гибкость позволяет легче управлять ресурсами и реагировать на изменения.
4. Обучайтесь навыкам управления временем.
Изучайте различные методы управления временем и эффективности, чтобы найти оптимальный подход для своей уникальной ситуации. Научившись правильно планировать и распределять свои ресурсы, вы станете более продуктивным.
5. Отделяйте личное от профессионального времени.
Важно установить границы между рабочим временем и личным временем. Помните, что правильный баланс между работой и личной жизнью поможет вам сохранять энергию и эффективность.
6. Практикуйте сосредоточенность.
Когда работаете над задачами, старайтесь быть полностью сосредоточенным на одной задаче, минимизируя отвлечения. Это поможет вам выполнять работу более качественно и быстро.
7. Используйте принцип "80/20".
Применяйте принцип Парето, известный как "80/20", и сконцентрируйтесь на 20% задач, которые приносят 80% результатов. Определите наиболее важные задачи и приоритеты для достижения максимальной продуктивности.
8. Оставайтесь гибкими и адаптивными.
Ситуации могут меняться, и планы могут подвергаться изменениям. Будьте готовы адаптироваться и реагировать на новые обстоятельства, чтобы эффективно управлять своими ресурсами.
