Telegram-канал gubery - 16 негритят: Экономика и политика

16 негритят

10 октября 2023 10:58

Новые стандарты управления, или почему Михаил Котюков не делает резкие движения в кадровой политике?

Заканчивается по всей стране формирование региональных правительств тех регионов, где прошли выборы губернаторов – надо сказать сразу: унификации в этом процессе нет, что называется «кто в лес, кто по дрова» - где-то сроки уже истекли, где-то некоторые члены правительств утверждаются региональными парламентами, где-то нет. Общим, пожалуй, остается лишь то, что практически подавляющее большинство членов региональных правительств сохранили свои посты. Даже там, где были врио глав регионов, изменения не столь внушительные, как хотелось бы многим.

Посмотрим для примера Красноярский край.

Мы выбрали этот регион по нескольким причинам:
✔ там была, по мнению экспертов, самая конкурентная предвыборная кампания (имея в виду, что после снятия с выборов кандидатуры Сергея Сокола в Хакасии о конкурентности говорить уже не приходится);

✔внимание президента и вообще федерального центра к Красноярскому краю беспрецедентное: напомним, именно Красноярский край был тем регионом, ради социально-экономического развития которого собиралось, пусть и несколько узкое, но очень представительное совещание федерального правительства, а вел совещание вообще президент;

✔ именно в этом регионе была самая громкая отставка в региональном правительстве – Юрий Лапшин не только потерял место председателя правительства края, причем буквально через день после назначения Котюкова, но, возможно, в скором времени потеряет и свободу – много претензий у силовиков накопилось, накануне прошло второе судебное заседание.

Местные журналисты не без сарказма стараются понять – что же такого нового в управленческой стратегии Михаила Котюкова, если он не так уж и сильно меняет команду?

Вот, что отметил в телеинтервью на одном из красноярских каналов президент РАСО Евгений Минченко: «Я думаю, что Котюков действительно показывает новые стандарты управления и в то же время видно, что у него нет такого стремления взять и быстро перевернуть доску, поставить новые фигуры и начать играть в какую-то другую игру – до этого играли в нарды, теперь играем в шахматы. Михаил Михайлович все-таки очень опытный и государственный деятель, и политик: мы помним сколько времени он проработал и в Красноярске, и в федеральном правительстве, поэтому я думаю, что он будет очень аккуратно настраивать систему, тем более, что есть очевидно сильные звенья внутри команды. Были слабые звенья, с которыми расстались, ну, например, те люди, по которым сейчас идут уголовные дела.
Что касается компромиссности команды, Котюков и сам такой – он на протяжении своей административной и политической карьеры был и остается профессионалом, технократом, человеком, который работает в рамках своих полномочий. Я думаю, что именно это и было основным критерием для подбора людей в команду: «Ребята, вы работаете не на какую-то группу, не на какие-то интересы, вы работаете в единой команде на интересы жителей края».

И еще одна цитата от Евгения Минченко из этого интервью:
«Секреты Котюкова как руководителя региона. Он местный – хорошо знает региональную проблематику, и второе - он четко понимает как работает федеральная бюрократия, это очень важное знание – он понимает как работает документооборот, куда надо обращаться, с кем надо взаимодействовать, и вот это уникальное сочетание знания матчасти в целом экономики и знание местных реалий и есть те самые «секреты Котюкова».

Ну а если добавить к этому еще и особый открытый стиль общения с жителями, стиль решения проблем, причем разной сложности и на разном уровне плюс четкое владение современными управленческими практиками и навыки лоббизма, то тогда и нет смысла «махать шашкой» и увольнять всех и вся – Котюков экономно обращается с кадрами, делая ставку на тех, кто его слышит и понимает.

*кстати, советуем посмотреть интервью целиком🧐